美团小象超市-用户增长产品
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上产品经理经验，有丰富的产品规划和设计经验。 2.熟悉触达系统、触达渠道、触达策略等，具有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3.具有强烈的内驱力、执行力，有责任心、能承担压力，且逻辑条理…
工作职责
1.负责小象超市流失老客召回方向的产品规划、设计，持续优化召回相关产品功能。 2.负责制定并执行触达相关产品的流程迭代、应用策略，以提升流失老客召回规模和转化率。 3.负责与技术团队合作，推动召回相关产品的开发和上线。 4.了解零售行业，掌握行业及竞争对手动态及行业发展趋势 ，根据市场的变化迭代产品及策略。
1.负责小象超市业务的增长工作，搭建流量渠道，制定分层用户增长策略； 2.洞察用户需求，设计自营零售业务的增长方案，制定资源分配方案，并推动商分、产品等协同团队，拿到增长结果； 3.关注行业发展，调研、沉淀行业对标策略；
1、 负责会员生命周期运营，探索创新增长渠道，设计并执行拉新、续费、促活方案，达成会员规模目标 2、联动产品、技术团队，推动会员各资源位和触达渠道的链路体验优化，提升用户满意度和转化效率 3、基于用户行为数据、AB实验、调研反馈，深度分析会员需求与痛点，产出可落地的用户洞察
1.面向活跃老客，结合用户生命周期，进行分层运营，发掘不同用户的做功点，制定差异化补贴、触达等策略，达成实付交易额增长，补贴效率优化的业务目标； 2.以目标为导向，有效拆解策略，制定运营计划，高效组织和整合跨部门资源，进行项目管理，快速推动策略落地、达成策略目标； 3.结合数据分析，洞察用户需求和行为，挖掘和提炼不同用户的决策逻辑、购物场景，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 4.对接商分、产研等团队，协调各方资源，推动运营策略落地； 5.关注竞争对手、行业重要玩家的关键策略，通过市场调研、数据分析等方式，洞察业务增长点。
1.负责商品开发，能了解用户、供给趋势，判断高增长机会的品类选择和产品定位，根据品类要求，按照分类、品种、价位段、季节性、差异化等维度制定商品开发计划，并落地上新。 2. 综合全面的能力，能平衡产品品质、产品成本以及产品定位等方面，优化产品生命周期；负责商品上市后线上营销方案的制定并跟踪执行；对营销方案的有效性进行评估及改进。跟其他相关部门配合好工作，积极筹备节庆及平日各种跨品类的营销活动。根据相关数据分析制定年、季、月商品汰换计划；控制成本，完成所负责品类的销售额，毛利额，促销投入等各项预算。 3. 具有业务敏锐度，对于现有货品的销售数据、市场竞争力、用户满意度、差异化程度等方向能有基础判断，并制定增长策略； 4.负责采购的供应商资源开发及管理，通过供应商谈判获得销售渠道的供应链优化，效能提升。