美团AI招聘实习生
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任职要求
1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招…
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工作职责
1.通过网络渠道进行邀约面试,交付业务侧用人需求; 2.配合招聘经理进行招聘渠道的开拓及维护; 3.汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5.对简历进行分类、筛选、安排聘前测试、确定面试名单、通知应聘者,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 6.协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 7.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
包括英文材料
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1.负责招聘流程的管理,包括简历筛选、面试安排等,确保招聘流程的顺畅和高效。 2.跟进招聘进展情况,及时进行招聘数据分析和报告,为招聘策略的优化提供参考。 3.与部门经理和其他相关部门密切合作,了解岗位需求,提供招聘建议和支持。
更新于 2025-12-03北京
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1、负责设计、撰写、完善AI游戏的prompt,支持游戏各类需求; 2、参与大模型的模型测试、模型评估工作; 3、根据业务特点,调研、探索AI新应用、新玩法。
更新于 2025-06-16杭州
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