美团小象超市-供应计划HRBP
社招全职5年以上人力资源平台地点：北京状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先，具备5年及以上人力资源工作经验，掌握相关的人力资源知识技能及常用工具；
2、有优秀的专业基本功及业务敏感度、数据敏感度，可以对业务场景深入思考；
3、积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，具有人际链接能力，能够跨部门推动工作；
4、高自驱力和责任心强，有较强的抗压能力，好奇好学。工作职责
1、深刻理解零售行业，能够深入了解业务及运作方式，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成。 2、关注业务组织动态，通过业务了解及组织诊断，识别并优化组织问题，为业务提供解决方案并及时跟进解决。 3、通过人才盘点、人才发展、绩效激励等多种方式，关注人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给，促进人才体系建设。 4、人力资源相关政策在业务侧的有效落地，保证制度、流程等信息的及时传递、反馈和改进。 5、组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上食杂零售
1.负责设计和实施供应链中商品流通的模式，提升商品的库存效率； 2.优化供应链反应能力：与全链路的上下游协同，设计并实施优化方案，提升供应链反应速度，加速商品流通效率，最大化供给的敏捷性； 3.供应链产品优化：根据不同链路的特点，设计实物链路方案，以及信息流，沉淀策略并推进产品化，提升自动化进程；
更新于 2025-03-27
实习食杂零售
1. 建设小象业务供应计划链路的数据能力； 2. 基于数据分析挖掘供应计划链路问题及优化机会，进行策略制定，优化全链路预测效果； 3. 参与与一线业务的反馈沟通，归纳提炼产品优化方向，提出产品策略建议，解决业务问题； 4. 参与产品上线前的测试和用户反馈收集，持续优化产品用户体验。
更新于 2025-08-06
社招3年以上食杂零售
1.聚焦供应计划方向系统建设，打造适配自营即时零售模式的供应链系统。 2.负责计划补货、采购调拨等一个或多个领域产品建设，建设适配多业态下供应链模式应用。 3. 对供应链执行链路进行系统性构建，完善正逆向系统单据支撑体系，提升系统自动化能力。 4. 全流程长链路视角对供应链执行链路进行深入分析，对系统进行持续优化和迭代。
更新于 2025-05-22
社招8年以上食杂零售
1. S&OP体系的迭代及运营：长期及短期的进销存计划制定，协同物流和计划，对计划偏差进行分析，持续改善计划的可执行性，提升全链路的运营效率； 2. 建立监测指标体系，及时发现并联动物流解决问题，提出改进方案和措施； 3. 协同城市计划和品类计划对全盘计划进行统筹，制定和运营库存指标； 4. 产品和流程优化：承接需求预测、库存策略、库存仿真、订货系统等计划相关产品/数据/应用需求，并承接需求梳理->上线->运营的相关工作；通过流程优化、专题项目、系统构建等方式提高链路的协同效率； 5. 上下游拉通，拉通算法、产品、计划运营、业务等各方共识，类项目管理的方式推进需求落地和产品功能上线。
更新于 2025-09-27