美团医美医疗渠道高级经理
任职要求
1.大学本科及以上学历，至少拥有5年以上大健康行业渠道管理经验，有成功的大客户开发经验。
2.具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成工作目标。
3.具有良好的谈判技巧和市场分析能力，能够独立完成商务谈判和合作协议的签订。
具备以下条件优先
大健康行业渠道经验工作职责
1、业务规划：基于行业供需、业务规划和公司战略目标，规划渠道体系的目标、策略和落地手段，做到贴合业务方向、匹配业务节奏、推动业务发展； 2、运营管理：建立和运营渠道管理制度、流程和手段，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 3、赋能驱动：设计和优化渠道管理考核机制，保障公司利益的前提下激励服务商合作积极性，制定和迭代服务商培训赋能机制，不断驱动服务商能力成长，保障服务商业绩和渠道任务达成； 4、经营分析：搭建渠道经营分析体系，形成科学有效的指标管理和过程管理制度，同时探究问题本质与制定优化方向； 5、项目协作：对内进行跨团队高效协作，引导内部整合资源，设计解决方案，推动项目落地、产品迭代、系统优化。
1.对医疗医美商家的整体违规率负责； 2.依据行业特性，设计重点违规场景的规则与治理策略，并确保其有效落地。 3.能借助数据、各渠道信息，以及行业动态调研来剖析违规问题的根因，依据分析结果制定违规场景的治理策略与判定标准； 4.通过商家违规行为治理和商家经营正向牵引，持续优化商家经营秩序； 5.整合外部渠道，增强违规场景的系统化和自动化治理能力，提升违规识别与召回能力，对策略准确性负责。
1.对医疗医美商家的整体违规率负责； 2.依据行业特性，设计重点违规场景的规则与治理策略，并确保其有效落地。 3.能借助数据、各渠道信息，以及行业动态调研来剖析违规问题的根因，依据分析结果制定违规场景的治理策略与判定标准； 4.通过商家违规行为治理和商家经营正向牵引，持续优化商家经营秩序； 5.整合外部渠道，增强违规场景的系统化和自动化治理能力，提升违规识别与召回能力，对策略准确性负责。
1、负责医美医生资源的开发、维护及深度运营，制定医生分层管理策略（如头部医生扶持、潜力医生孵化）； 2、优化医生在美团平台的线上服务链路，包括医生主页展示、案例包装、患者评价管理等，提升医生服务质量和转化率； 3、推动医生与平台联合打造爆款项目（如热玛吉、水光针等），通过价格策略、内容包装提升项目竞争力； 4、数据驱动与业绩增长，定期复盘医生合作数据，优化运营动作（如搜索关键词优化、医生推荐权重提升）； 5、统筹医生资源参与平台活动，设计联合营销方案，联动美团站内资源（流量位、补贴券）及外部渠道（KOL、MCN），提升医生项目曝光及转化；。 6、跨部门协同与机制建设，与产品、设计、BD团队合作，推动医生运营工具迭代（如医生数据看板、线上问诊系统），建立医生合作SOP，包括签约流程、服务标准、纠纷处理机制，提升医生满意度。
1、负责消费医疗方向（医美、美容、口腔、眼科等）细分行业的用户增长工作 2、关注行业发展、分析行业主要玩家、深入洞察用户需求，制定分城市/分人群/分渠道的增长策略 3、调动行业运营、产品、销售等多团队共同发力，拿到增长结果