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美团审核支持主管

社招全职3-5年核心本地商业-到餐事业部地点:北京状态:招聘

任职要求


本科学历,3~5年以上销售支持(答疑/审核/其他支持运营类)工作经验,对接过销售团队规模千人以上为佳;

在答疑/审核方面具备建标准、建流程、立制度的能力,基于生产数据、人效数据、业务风险等制定规则并推动规则落地实现;

针对生产作业过程中善于发现、分析、总结问题,并找到解决问题的方法;

具备良好的团队管理能力及跨团队协调协作,可体现&发挥其项目成员有效协作效应。

互联网行业相关审核/答疑经验者优先,有一定的抗压性及韧性。

工作职责


了解相关销售作业流程(包括但不限各类流程作业及审核规则),负责相关审核团队管理工作。

负责团队内部日常人员管理,提升团队生产力、数据及质量交付等。同时需具备沟通处理异常问题case的能力。

能够结合法务、合规等部门制定并执行相关规则和标准,确保信息的准确性和合规性。

能够针对日常作业中问题进行分析,推动流程优化,提升整体工作效率。

能够搭建相关流程体系,承接组织或其他非标审核及答疑等临时性工作。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上信息技术类

1、组织技术培训:根据分公司/客户需求,协调相关部门对分公司/客户展开全品类技术培训,并对技术培训效果进行跟踪和反馈 2、提供技术文档:协同相关部门制作技术文档,如售后服务手册、培训资料、维修SOP/视频/FAQ等;对资料进行审核,确保资料的准确性 3、备件技术支持:提供备件自选清单;协同相关部门,响应并确认EOL物料替代方案,提供必要的备件支持和服务 4、处理售后客诉:根据客户反馈的客诉,进行信息收集、问题反馈、进度跟进、方案验证,对客诉进行闭环管理 5、输出服务方案:根据产品线服务代表反馈的新品项目开发进度,输出区域性的服务策略 6、完成上级领导交办的其他工作。

更新于 2025-04-17
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社招3年以上综合管理类

1.组织技术培训:根据分公司/客户需求,协调相关部门对分公司/客户展开空调、冰箱、洗衣机产品技术培训,并对技术培训效果进行跟踪和反馈 2.提供技术文档:协同相关部门制作技术文档,如售后服务手册、培训资料、维修 SOP/ 视频/FAQ 等;对资料进行审核,确保资料的准确性 3.备件技术支持:提供备件自选清单;协同相关部门,响应并确认 EOL 物料替代方案,提供必要的备件支持和服务 4.处理售后客诉:根据客户反馈的客诉,进行信息收集、问题反馈、进度跟进、方案验证,对客诉进行闭环管理 5.输出服务方案:根据空冰洗产品线服务代表反馈的新品项目开发进度,输出区域性的服务策略

更新于 2025-02-17
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社招3年以上职能

1. 全面负责所在区域线索类活动,包括相关活动的审核、数据统计、效果复盘、线上活动系统创建以及商务流程。(包含外展,地方车展,周末车展,试驾类活动等) 2. 活动的审核与支持工作,与一线门店制定并共识目标,审核关键要素,统筹协调资源支持门店活动; 3. 进行效果追踪(KPI)并复盘,与门店对齐差异,制定合理的解决措施,有效提升活动质量; 4. 进行内外部沟通,协调相关资源,把握任务和时间节点,确保活动按照计划执行; 5. 与区域及一线门店保持有效沟通,建立良好的长期合作关系,并结合各城市一线门店的实际情况,定期优化及提升活动的实施流程; 6. 所在区域供应商的沟通管理工作,能够在意向时间内达成签约&付款等事宜,保障活动顺利进行; 7. 完成区域经理和中央零售市场团队交办的其他事务性工作;

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社招生产运营类

1.负责SMT生产制造中的工具管理和人员管理 2.与相关团队合作,协助工具采购,设计,鉴定,交付,建立和持续优化。且追踪和保障安全库存。 3.支持内部和外部客户审核。 4.生产线IDM采购,安全库存和消耗管理。通过IDM废物分析节省成本。 5.评估生产过程控制,劳动力,现场6S,产品周期及质量等 6.针对质量管理体系要求,识别持续改进的风险和机会,并支持对应审核审计。 7.建立生产部员工培训体系并协调工艺部门实现员工有效的SOP学习上岗,且可以独立撰写SOP。 8.对于MFG出现的质量问题进行有效分析,并提供改善方案,可独立完成8D质量

更新于 2025-09-19