TCL技术支持主管
社招全职3年以上信息技术类地点:深圳状态:招聘
任职要求
1、本科或以上学历,电子技术、工程、制造等相关专业优先
2、3年以上工作经验,2年以上技术支持或海外售后服务管理相关工作经验优先
3、靠谱、当责;工作细致,责任心强;具备较强的逻辑思维、跨部门沟通于协作能力、学习能力和抗压能力
4、英语可作为工作语言,接受拉美地区短期出差
工作职责
1、组织技术培训:根据分公司/客户需求,协调相关部门对分公司/客户展开全品类技术培训,并对技术培训效果进行跟踪和反馈 2、提供技术文档:协同相关部门制作技术文档,如售后服务手册、培训资料、维修SOP/视频/FAQ等;对资料进行审核,确保资料的准确性 3、备件技术支持:提供备件自选清单;协同相关部门,响应并确认EOL物料替代方案,提供必要的备件支持和服务 4、处理售后客诉:根据客户反馈的客诉,进行信息收集、问题反馈、进度跟进、方案验证,对客诉进行闭环管理 5、输出服务方案:根据产品线服务代表反馈的新品项目开发进度,输出区域性的服务策略 6、完成上级领导交办的其他工作。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招2年以上其他
1、识别智屏产品的市场质量焦点问题点,跟踪问题的解决及闭环; 2、参与智屏产品市场质量跟进,改善推品产品质量; 3、智屏产品的市场质量投诉问题处置; 4、智屏产品市场质量监督抽查对接。
更新于 2025-03-18
社招2年以上
1.制定团队发展计划和目标,监督执行并评估绩效,推动团队持续成长和进步; 2.设计并优化国内与海外技术支持流程,包括问题接收、分析、解决、反馈与跟踪等环节,确保流程顺畅高效; 3.负责处理高级别或复杂的技术投诉和问题,定期收集并分析客户反馈,了解客户需求和期望,为产品和服务改进提供详实支撑; 5.协调跨部门资源,解决跨领域的技术难题,提升整体技术支持能力; 6.建立并维护技术支持知识库,组织策划技术沙龙,提升团队整体技术水平和服务质量; 7.完成上级安排的其他工作任务。
更新于 2025-05-14
社招3年以上综合管理类
1.组织技术培训:根据分公司/客户需求,协调相关部门对分公司/客户展开空调、冰箱、洗衣机产品技术培训,并对技术培训效果进行跟踪和反馈 2.提供技术文档:协同相关部门制作技术文档,如售后服务手册、培训资料、维修 SOP/ 视频/FAQ 等;对资料进行审核,确保资料的准确性 3.备件技术支持:提供备件自选清单;协同相关部门,响应并确认 EOL 物料替代方案,提供必要的备件支持和服务 4.处理售后客诉:根据客户反馈的客诉,进行信息收集、问题反馈、进度跟进、方案验证,对客诉进行闭环管理 5.输出服务方案:根据空冰洗产品线服务代表反馈的新品项目开发进度,输出区域性的服务策略
更新于 2025-02-17