美团Keemart 分拣流程优化专家
任职要求
1.大学本科及以上学历，5年以上仓库/门店运营管理经验； 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协同团队完成工作任务； 3.具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、策略输出能力，能够准确定位关键问题，整合团队资源解决问题； 4.有出色的项目管理能力和业务推动能力，上下游沟通协作能力，能终结问题，拿回业务结果； 5.熟练使用办公软件、数据处理工具及仓储管理系统，具备良好的计划和组织能力； 6、具备熟练的英语听说读写能力。 具备以下条件优先 1、有沙特及中东国家工作经验者优先； 2、熟练掌握英语口语者优先。
工作职责
1.负责总部中台相关标准化管理和运营管理工作，承接前置仓内分拣、打包等细分领域的标准和流程体系建设、系统能力建设、项目推进等工作，持续进行服务站生产管理体系优化，对生产时效、成本、质量核心指标结果负责 2、负责前置仓的生产模式创新及项目推广工作，通过产品能力升级和模型优化建立最优分拣策略，配套设备、工具升级，持续探索人机结合分拣模式 3.识别业务流程关键问题，通过数据分析、策略输出、系统建设、制度优化、流程设计、SOP梳理、闭环运营等，协同一线团队拿到业务结果 4.推进业务良性发展，不断优化运营问题，持续提升运营绩效； 5.协同商品、订货、物流及品控等上下游部门进行全链路优化，提升业务效率。
1.全面负责海外城市中台及门店运营管理，确保运作工作顺畅、高效。 2.全面负责海外城市门店仓端工作人员的招募，培训，考核，及多语言，多文化的沟通及管理行为的落地，指导并协同团队成员的工作，确保团队目标的达成。 3.全面负责海外前置仓城市商品的履约各链路的SOP的执行和运营质量的监控，协调运输、仓储、分拣等物流环节，优化物流流程，提高运作效率，同时提升服务体验。 4.全面负责海外前置仓业务城市中台及多仓管理的综合业务指标的达成，监控运营过程中的各项指标，及时发现问题并提出解决方案，确保整体运作质量。 5.全面负责制定和执行总部各项运营计划，确保按时完成任务。 6.全面负责与相关部门保持良好的合作关系，确保各协同部门工作畅通无阻。
Role definition and Key Accountabilities include, but are not limited to: (1) Drive Local Strategic Insights: Perform deep-dive market research through frontline investigation to collect data. Identify business opportunities through financial lens by conducting comprehensive market and competitor research and analysis. Provide data-driven recommendations for business improvement (2) Lead financial research and analysis in key areas: Purchase cost of retail product and gross margin optimization Fulfillment cost management Financial Unit Economics (UE) model development and maintenance Performance tracking and reporting (3) Business Partnership: Deliver actionable financial insights to support decision-making Partner closely with business teams to drive results.
1.建立并完善配送正向（下单、领取、交接、配送、客户交付）、逆向等配送流程、标准、系统能力，配套配送调度策略优化、载具升级、物资设备迭代等提升运营质量和运营效率 2.识别业务流程关键问题，通过数据分析、策略输出、系统建设、制度优化、流程设计、SOP梳理、闭环运营等，协同一线团队拿到业务结果 3.推进业务良性发展，不断优化运营问题，持续提升运营绩效 4.协同商品、订货、物流及品控等上下游部门进行全链路优化，提升业务效率
1.负责制定和执行物流仓储蓝领员工的薪酬政策，确保薪酬方案的合理性和公平性。 2.根据降本增效需求，监控市场薪酬动态，进行薪酬调研和分析，不断探索和优化薪酬方案。 3.仓储蓝领员工计件方案设计及渗透率推广。 4.负责全面的薪酬成本管理。 5.结算准确性管理。