美团到餐-场景策略运营
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上策略运营/品类运营工作经验，有互联网公司策略类工作经验优先；
2、对数据敏感，具备较强的分析能力和数据处理能力；
3、能独挡一面，可以高效推动策略或项目落地，善于解决问题；
4、学习和创新能力强，思维逻辑缜密，善于解决问题；
5、善于跨团队协作，可促进发挥项目成员整体能力。
具备以下条件优先
具备策略运营/供给运营/品类运营/增长运营等经验工作职责
1、增长机会识别：运用数据分析、行业调研等方式，形成对行业特点、人群需求、业务特征的深入洞察，识别不同场景、人群、节日、品类下的增长机会点。 2、策略制定与落地：基于机会识别，形成可落地的策略，制定并优化销售动作，驱动前线和合作部门达成结果。 3、策略监控与复盘：制定项目核心指标，监控指标并分析达成情况，阶段性输出高质量的复盘报告，辅助策略调优，并持续沉淀可复制打法。 4、服务能力沉淀：为实现对差异化用餐场景的满足，协同产品团队完成产品功能优化，沉淀产品服务能力。
1、擅长线下物理场景运营策略制定：能够根据现有线下物理场景分析商业趋势，洞察趋势和市场机会，识别运营问题并输出运营策略。 2、擅长数据分析，懂得产运+货盘逻辑，在数据变化&趋势中找到问题&识别机会。 3、负责策略、战役目标的达成，推动拉通策略的系统化能力建设，提升组织策略执行力和工具化作战水平 4、建设线下场景运营度量衡，区域标准化管控，指导动态调优 5、打造可复制的运营模式，通过"策略框架+资源能力武器库打造"的组合拳，推动全国重点线下场景规模化复制落地。
1. 结合到餐时令节点、到餐场景的整合营销活动策划及执行。 2. 基于用户需求洞察和数据分析，制定符合业务需求的营销策略，落地执行并沉淀营销方案。 3. 快速了解业务需求及行业竞争动态，挖掘增长机会，输出增长策略，并推动其在业务侧实施。 4. 制定差异化招商策略，具备供给认知、数据分析及谈判沟通能力，确保活动供给的质量和数量。 5. 整合内外部资源，进行跨部门协作，放大流量及渠道势能，建立并优化合作机制及SOP。 6. 负责复杂整合营销活动的项目管理，包括目标设定、需求收集、方案策划、资源整合及传播设计。
1、负责整合平台可运营流量资源，建立基于提曝光、提转化、建心智的流量资源分层分类框架，并与各渠道侧建立稳定的资源合作机制。 2、负责建立业务场景与流量资源匹配和运营机制，结合不同场景目标和货盘属性，设计差异化的流量运营策略，提升场景的流量承接效率，促进场景规模增长。 3、负责落地各场景的流量运营策略，包括业务协同、实验设计、资源投放、效果评估和策略推广等。 4、结合业务策略需要，推动产品能力升级改造，建设线上化的资源投放能力，提升供需匹配效率。
1、负责整合平台可运营流量资源，建立基于提曝光、提转化、建心智的流量资源分层分类框架，并与各渠道侧建立稳定的资源合作机制。 2、负责建立业务场景与流量资源匹配和运营机制，结合不同场景目标和货盘属性，设计差异化的流量运营策略，提升场景的流量承接效率，促进场景规模增长。 3、负责落地各场景的流量运营策略，包括业务协同、实验设计、资源投放、效果评估和策略推广等。 4、结合业务策略需要，推动产品能力升级改造，建设线上化的资源投放能力，提升供需匹配效率。