美团校招项目管理岗
社招全职3年以上人力资源平台地点：北京状态：招聘
任职要求
我们不在乎你有没有校招经验，经验不重要，我们更在乎你的潜力。非常欢迎在其他岗位上已进瓶颈期想了解年轻人想法的同学，加入我们。 1.学习反思能力强：我们的招聘量比较大，各业务线的需求差异也很大，需要你快速理解各业务线的痛点，不断迭代策略、制定方案； 2.逻辑能力强：这份工作基本是闭环的，涉及到几十个部门…
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工作职责
我们想做什么？ 对公司而言：美团每年迎来近万名应届生员工，我们能否制定出长期人才策略，理清楚什么样的同学适合美团，并尽全力把他们吸引过来，将决定美团未来十年能否顺利发展。对学生而言：我们的招聘范围覆盖几千万学生。我们希望清晰地告诉大家美团是一家怎样的公司，告诉大家我们的业务情况、科技实力、公司文化等，让大家根据自己的职业规划、喜好，在信息充分的情况下做出科学决策，找到适合自己长期发展的岗位、团队。 我们想要你做什么？ 1.增加供给：根据业务的不同校招画像，及时改变校招供给方向，提高合适简历的数量； 2.优化过程：对全流程的体验、质量、效率、成本等各项指标进行评估、优化； 3.落地执行：联合内外部多个团队（自己也要捋袖子干），推动项目落地。
包括英文材料
相关职位
校招
1、作为对外沟通的窗口，推进项目（X86 PC项目）进度实现产品落地量产 2、统筹负责公司内外相关的项目（X86 PC项目）管理工作 3、有效整合利用公司资源，针对新项目成立项目组，分解项目标、明确成员职责、对项目成员合理分工并督促其有效执行 4、有效处理项目进程中的各项问题并能及时反馈，合理管控项目并对交付等指标进行监控 5、定期报告项目进度及时更新项目进展，同时做好项目复盘不断提升绩效
更新于 2025-09-22广州
社招5-10年人才引进岗
校招PMO 岗位职责及目标 1. 负责校园招聘项目的整体规划与执行，确保招聘流程的高效运作，满足公司的人才需求； 2. 与各业务部门紧密合作，深入了解各部门的人才需求，制定并实施有效的校园招聘策略； 3. 管理校园招聘的日常运营，包括但不限于校园宣讲会、招聘会的组织与实施，确保活动顺利进行； 4. 跟踪招聘市场动态，分析竞争对手的校园招聘策略，持续优化自身的招聘流程与策略； 5. 通过数据分析评估校园招聘效果，提出改进建议，不断提升招聘质量与效率； 6. 建立并维护与高校的良好关系，拓展校园招聘渠道，确保人才引进的多样性与广泛性。
更新于 2025-12-25北京
校招
1.根据产品策略，制定车型上市计划，识别且推进项目风险解决； 2.统筹产品、营销、销售、服务各领域，确保项目目标达成，包括风险识别、计划监督与过程管控等，确保项目目标达成； 3.支持营销服项目管理体系建设，持续完善和优化项目管理机制；
更新于 2025-12-02广州
校招
1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量； 2. 定制培养计划（可定岗也可轮岗），快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力，从前端的销售、售前、产品，到中后端的项目管理等岗位全面历练成长； 3. 集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心战略业务；
更新于 2025-09-02北京|上海