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美团水果用户增长运营

社招全职3年以上核心本地商业-闪购事业部地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有3年及以上交易平台用户、策略增长相关产品/运营/项目经验,目标导向,执行力强;
2、有较好的逻辑思维和协作沟通能力,有效说服和影响他人,跨部门协作,推荐项目的策略落地和分析复盘;
3、数据分析能力强,会SQL,能通过数据发现问题,且有较强的学习和成长意愿。
4、快速学习新知识、适应变化,勇于探索创新方案,持续追求业务增长目标。

具备以下条件优先
有成功增长项目经验;有头部电商、零售平台运营经验。

工作职责


1、负责水果组神券方向工作,与用增协同,基于目标和资源制定冲单及日常的发券策略,优化各渠道的发券效率,提升券的增量收益,助力业务销售目标达成;
2、基于业务资源的投入导向,迭代神券的资源分配机制,辅助仓店新开/爬坡等项目目标的达成,实现合理的商美补出资倍比,规划补贴更高效使用;
3、承接用户场景方向的一些探索命题,作为项目owner,规划方案、推进试点及后续规模化。
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
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社招A165433

1、深入洞察用户需求,通过数据分析及用户研究,识别用户在水果蔬菜等生鲜品类交易过程中的诉求、体验问题,对应输出产品策略提升类目用户购买频次,助力行业长期GMV增长; 2、基于识别到机会输出针对性的解决方案,独立推进方案落地及收益评估,有良好ROI意识,自驱做方案迭代; 3、与横向产品团队、运营、技术等团队紧密合作,以行业视角做好全链路串联。

更新于 2025-02-20
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社招5年以上运营-用户运营

1、为金刚位/频道的订单和用户增长负责,通过对频道页面设计改造,确保频道功能满足业务需求,并且能够根据市场反馈及时调整优化以吸引用户; 2、通过对搜索导购推荐机制的设计,流量资源运营,提升转化率,拿到金刚位/频道的增量经营结果; 3、用户全生命周期运营:制定并执行用户分层运营策略,针对不同生命周期(引入期、成长期、成熟期、休眠期、流失期)的用户设计差异化的运营路径和触达方案; 4、数据分析与策略优化:监控核心用户指标(如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率、会员渗透率等),定期输出分析报告,并制定优化策略,持续迭代; 5、协调跨部门资源,推动与各流量渠道的合作关系建立与深化,创新合作模式,挖掘潜在流量资源,提升流量质量与投入产出比。

更新于 2025-08-28
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社招5年以上核心本地商业-闪

我们正在寻找一位负责整果的商家运营,全面负责整果品类的交易额增长与商家生态健康。通过策略制定、资源整合及商家赋能,推动业务规模化发展,并确保长期竞争优势。 1. 负责交易额目标达成:制定执行整果品类运营策略,对大盘交易额增长负责,通过数据驱动优化运营动作; 2. 资源高效配置:通过平台补贴活动及营销资源,调动商家的积极性,根据资源使用效动态调整策略提升转化效率 3. 趋势洞察与策略迭代:深入分析行业趋势动态及用户需求,快速落地差异化运营动作,抢占市场机会; 4. 商家管理与谈判:主导头部及潜力商家的深度合作谈判,包括资源置换、活动共建等,推动商家供给优化与履约能力提升; 5. 跨团队协同:联动产品、市场、数据等部门,推动解决方案落地,优化商家经营工具及平台规则。

更新于 2025-06-22
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社招3年以上核心本地商业-闪

1、负责制定水果商品的运营策略,基于用户需求与行业趋势洞察,输出周度/月度/节点/趋势相关商品的选品定价策略,设计招商活动,带动品类增长; 2、基于大单品的业务销售周期和节点营销计划,制定销售目标和营销策略,匹配相应资源,协同各方推进方案落地,不断提升商品的价格力,优化体验; 3、推动商品价格监控体系的搭建使用,优化商品信息展示及流量匹配策略,推进平台基建完善及选购链路提效。

更新于 2025-10-10