美团水果用户增长运营
任职要求
1、本科及以上学历，有3年及以上交易平台用户、策略增长相关产品/运营/项目经验，目标导向，执行力强；
2、有较好的逻辑思维和协作沟通能力，有效说服和影响他人，跨部门协作，推荐项目的策略落地和分析复盘；
3、数据…工作职责
1、负责水果组神券方向工作，与用增协同，基于目标和资源制定冲单及日常的发券策略，优化各渠道的发券效率，提升券的增量收益，助力业务销售目标达成； 2、基于业务资源的投入导向，迭代神券的资源分配机制，辅助仓店新开/爬坡等项目目标的达成，实现合理的商美补出资倍比，规划补贴更高效使用； 3、承接用户场景方向的一些探索命题，作为项目owner，规划方案、推进试点及后续规模化。
1、深入洞察用户需求，通过数据分析及用户研究，识别用户在水果蔬菜等生鲜品类交易过程中的诉求、体验问题，对应输出产品策略提升类目用户购买频次，助力行业长期GMV增长； 2、基于识别到机会输出针对性的解决方案，独立推进方案落地及收益评估，有良好ROI意识，自驱做方案迭代； 3、与横向产品团队、运营、技术等团队紧密合作，以行业视角做好全链路串联。
1、为金刚位/频道的订单和用户增长负责，通过对频道页面设计改造，确保频道功能满足业务需求，并且能够根据市场反馈及时调整优化以吸引用户； 2、通过对搜索导购推荐机制的设计，流量资源运营，提升转化率，拿到金刚位/频道的增量经营结果； 3、用户全生命周期运营:制定并执行用户分层运营策略，针对不同生命周期（引入期、成长期、成熟期、休眠期、流失期）的用户设计差异化的运营路径和触达方案； 4、数据分析与策略优化：监控核心用户指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、复购率、会员渗透率等），定期输出分析报告，并制定优化策略，持续迭代； 5、协调跨部门资源，推动与各流量渠道的合作关系建立与深化，创新合作模式，挖掘潜在流量资源，提升流量质量与投入产出比。
1. 品类销售目标及策略 ● 负责品类全年销售预算达成，基于品类年度商品策略结合人群/场景制定全年品类运营计划，并执行落位。 ● 熟悉行业业务特性并关注品类用户消费趋势，洞察品类增量机会，制定有效提升策略并执行。 ● 负责日常常规活动、大促期间的选品及促销策略，跟进重点品类的曝光、库存等资源落实情，保障业绩结果达成 2. 商品提升策略及执行 ● 制定货盘运营计划和季节/节令营销计划，有效落位基础盘，趋势盘，心智盘，季节时令盘的增长策略，并打造有行业影响力的营销项目。 ● 基于品类购买决策树，优化品类商品力表达和货架策略，提升商品在全链路的用户决策效率，提升用户对品类的心智渗透和转化率。 3. 品类用户运营计划及执行 ● 负责品类用户渗透率，复购率及客单价提升，并拟定运营策略，并执行落位。 ● 对商品货盘，目标人群进行人货匹配分析，并挖掘优化机会，持续提升不同用户层的增长。 4. 横向协同及合作 ● 协同生意计划，供应链管理团队落地销售计划达成； ● 对接产品，算法，导购，市场，app运营，商分中台等推进相关事宜落位。
我们正在寻找一位负责整果的商家运营，全面负责整果品类的交易额增长与商家生态健康。通过策略制定、资源整合及商家赋能，推动业务规模化发展，并确保长期竞争优势。 1. 负责交易额目标达成：制定执行整果品类运营策略，对大盘交易额增长负责，通过数据驱动优化运营动作； 2. 资源高效配置：通过平台补贴活动及营销资源，调动商家的积极性，根据资源使用效动态调整策略提升转化效率 3. 趋势洞察与策略迭代：深入分析行业趋势动态及用户需求，快速落地差异化运营动作，抢占市场机会； 4. 商家管理与谈判：主导头部及潜力商家的深度合作谈判，包括资源置换、活动共建等，推动商家供给优化与履约能力提升； 5. 跨团队协同：联动产品、市场、数据等部门，推动解决方案落地，优化商家经营工具及平台规则。