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美团小象-杭州PC加工设备主管

社招全职5年以上食杂零售地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、踏实勤奋,有较强的工作投入度和自我驱动力,富有团队合作精神;
2、拥有加工自动化设备管理和实操经验;
3、熟悉设备精益管理,学会使用TPM工具指导员工管理设备;
4、了解设…
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工作职责


1、负责杭州PC设备全流程生命周期管理,参与设备规划、购买、安装、测试、优化,推动关键节点工作;
2、负责设备相关的WI、SOP、TPM、KPI文件的制订、监督;
3、负责设备及工具维护保养工作,并建立备件安全库存管理,擅长设备维修优先;
4、针对设备、加工成本等异常问题,分析根本原因,发现改善机会,推动改善;
5、优化设备线组织架构和设备排产规则,培养设备关键人员,并形成培训和绩效记录;
6、负责PC场地布局调整、6s规范;
7、负责收集PC物资需求,结合盘点数量整理采买清单,对异常消耗推动使用改善;
8、负责PC固定资产盘点、报损、异常监控等常规工作;
9、推动设备包材优化改善。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上食杂零售

1、负责月度、周度单量对接,测算人员HC,与用工组对齐招聘要求;场地规划、优化推进业务标准化;器具需求,提报申请,保障业务稳定运行; 2、负责排产、出勤计划执行,加工进度管控,每日订单达成,保质保量; 3、根据年度指标,制定年度年度、季度、月度策略,带领团队拿结果,促成指标达成(人效、成品质检合格率、产成率、溢出率、数据准确性、离职率); 4、负责组织架构制定,职责划分,基础管理架构搭建、人员招聘、培训、激励、汰换。 5、负责关键业务策略、推动、落地、结果检核、持续改善; 6、负责班组绩效指标达成,人员绩效考核; 7、负责加工区域6S、安全生产、消防安全管理; 8、例会、周会报告内容分析、制作、汇报,组织日会、周会分析问题、分配任务、追踪结果;

更新于 2025-06-04杭州
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社招食杂零售

1、负责苏州PC设备全流程生命周期管理,参与设备规划、购买、安装、测试、优化,推动关键节点工作; 2、负责设备相关的WI、SOP、TPM、KPI文件的制订、监督; 3、负责设备及工具维护保养工作,并建立备件安全库存管理,擅长设备维修优先; 4、针对设备、加工成本等异常问题,分析根本原因,发现改善机会,推动改善; 5、优化设备线组织架构和设备排产规则,培养设备关键人员,并形成培训和绩效记录; 6、负责PC场地布局调整、6s规范; 7、负责收集PC物资需求,结合盘点数量整理采买清单,对异常消耗推动使用改善; 8、负责PC固定资产盘点、报损、异常监控等常规工作; 9、推动设备包材优化改善。

更新于 2025-06-04杭州
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社招5-10年引擎

我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 1、参与设计实现支持RLHF/DPO等对齐技术的高效训练框架,优化强化学习阶段的Rollout、Reward Model集成、多阶段训练 Pipline; 2、研发支持多机多卡 RL 的分布式训练框架,开发TP/PP/ZeRO-3与RL流程的动态协同机制,解决 RL 算法在超长时序下的显存/通信瓶刭 3、构建端到端后训练工具链,主导框架与 MLOps 平台集成,提供训练可视化、自动超参搜索等生产级能力 4、与公司各算法部门深度合作,参与大语言模型LLM、多模态大模型 MLLM等业务在 SFT/RL领域的算法探索和引擎迭代; 5、参与分析各业务 GPU 利用率与饱和度等指标,结合业务场景持续优化训练框架能力,提升框架领先性。

更新于 2026-03-28上海|北京
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社招3年以上机器学习平台

【业务介绍】 作为公司统一的机器学习平台团队,负责调度公司所有模型训练与推理资源;基于自建的训推引擎,构建公司统一的机器学习平台,为公司所有算法同学(稀疏 & 稠密,含 LLM) 模型迭代提供端到端的一站式服务;包括 数据生产,模型训练,模型上线,特征管理,模型测试,资源管控等一系列能力。 【岗位职责】 1、负责机器学习链路,离在线数据相关的开发工作,包括样本数据、特征数据等的数据链路搭建、任务运维和调优、性能优化等 2、负责小红书大规模机器学习平台的后台系统设计和开发工作;包括样本平台,特征平台,训练平台,推理平台等AI应用后台建设等; 3、研究分析业内AI平台产品,优化技术方案,改进产品功能,完善产品体验。

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