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美团小象-杭州PC加工现场主管

社招全职3年以上食杂零售地点:杭州状态:招聘

任职要求


1.对果品蔬菜标准化有3年以上经验,有零售生鲜管理经验的优先;
2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装设备经验;
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;
4.责任心强,逻辑清晰,具有良好的学习、沟通、协同能力;
5.有车间规划、动线布局的经验;
6.具备精益管理的方法论和实践;
7.有搭建过核心团队的经验;
8.了解成本构成,具备经营思维;
9.根据公司要求,拆解成具体的策略行动,并能快速拿结果。

具备以下条件优先
1、管理100人以上团队;
2、有食品/农产品等生产制造或者机械专业工作经历优先;
3、有大型食品企业5年以上管理经验;
4、有数据分析改善落地经验优先;
5、沟通表达协调,逻辑思维能力良好;
6、有精益管理经验优先;
7、有较清晰的自我定位,职业发展规划;
8、有上进心,抗压能力。

工作职责


1、负责月度、周度单量对接,测算人员HC,与用工组对齐招聘要求;场地规划、优化推进业务标准化;器具需求,提报申请,保障业务稳定运行;
2、负责排产、出勤计划执行,加工进度管控,每日订单达成,保质保量;
3、根据年度指标,制定年度年度、季度、月度策略,带领团队拿结果,促成指标达成(人效、成品质检合格率、产成率、溢出率、数据准确性、离职率);
4、负责组织架构制定,职责划分,基础管理架构搭建、人员招聘、培训、激励、汰换。
5、负责关键业务策略、推动、落地、结果检核、持续改善;
6、负责班组绩效指标达成,人员绩效考核;
7、负责加工区域6S、安全生产、消防安全管理;
8、例会、周会报告内容分析、制作、汇报,组织日会、周会分析问题、分配任务、追踪结果;
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招食杂零售

1、负责苏州PC设备全流程生命周期管理,参与设备规划、购买、安装、测试、优化,推动关键节点工作; 2、负责设备相关的WI、SOP、TPM、KPI文件的制订、监督; 3、负责设备及工具维护保养工作,并建立备件安全库存管理,擅长设备维修优先; 4、针对设备、加工成本等异常问题,分析根本原因,发现改善机会,推动改善; 5、优化设备线组织架构和设备排产规则,培养设备关键人员,并形成培训和绩效记录; 6、负责PC场地布局调整、6s规范; 7、负责收集PC物资需求,结合盘点数量整理采买清单,对异常消耗推动使用改善; 8、负责PC固定资产盘点、报损、异常监控等常规工作; 9、推动设备包材优化改善。

更新于 2025-06-04
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社招5年以上食杂零售

1、负责杭州PC设备全流程生命周期管理,参与设备规划、购买、安装、测试、优化,推动关键节点工作; 2、负责设备相关的WI、SOP、TPM、KPI文件的制订、监督; 3、负责设备及工具维护保养工作,并建立备件安全库存管理,擅长设备维修优先; 4、针对设备、加工成本等异常问题,分析根本原因,发现改善机会,推动改善; 5、优化设备线组织架构和设备排产规则,培养设备关键人员,并形成培训和绩效记录; 6、负责PC场地布局调整、6s规范; 7、负责收集PC物资需求,结合盘点数量整理采买清单,对异常消耗推动使用改善; 8、负责PC固定资产盘点、报损、异常监控等常规工作; 9、推动设备包材优化改善。

更新于 2025-07-29
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社招5年以上食杂零售

1.负责城市前置仓库的品控管理工作,包括商品的质量检查、异常品处理等。 2.组织和协调团队成员进行商品的验收、原料品质盘点等工作。 3.负责制定和优化品控流程,提高工作效率和准确性。 4.负责团队人员的培训和管理,激励团队成员达成工作目标。

更新于 2025-06-16
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社招5年以上食杂零售

1、负责城市的用工业务运营和管理工作,确保团队的整体运作顺畅。 2、负责制定并执行市场招聘计划,根据业务需求招聘合适的人才。 3、负责对团队成员进行培训和管理,提升团队的综合素质和工作能力。 4、负责制定并执行用工管理政策和流程,确保用工合规。 5、负责与上级和其他部门的沟通协调,保障团队的工作进展和目标达成 6、负责市场招聘渠道的维护和拓展,确保人才来源的多样性和质量。

更新于 2025-06-06