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美团冻牛羊集采专家

社招全职5年以上食杂零售地点:北京状态:招聘

任职要求


供应链管理
精通冷冻肉品供应链各环节(源头牧场/屠宰厂→冷链运输→仓储管理→分销)。
能优化采购成本结构(如减少冻损率、控制库存周转周期<30天)。
品质把控
熟练掌握牛羊肉分级标准 (如澳洲MSA、USDA Prime/Choice)、解冻损失率检测、微生物指标检验。
能通过眼观/触感 快速判断冻品质量(色泽、冰晶量、复温后弹性)。
成本控制
擅长利用工具对冲价格波动风险 ,建立动态采购模型(如季节性价差策略)。
具备大宗合同谈判能力(年采购量千吨级以上)。
合规与风控
熟悉进口冻品检疫流程 (CIQ证书、核酸检测要求)、清真认证(Halal)、溯源系统建设。
供应商审计能力(如查验牧场动物福利标准、屠宰厂注册号)。

具备以下条件优先
知名贸易公司牛肉采买经验、资深工厂加工经验、Minerva、JBS等驻华公司销运业务负责人

工作职责


一、核心采购业务
全流程采购执行
制定年度/季度采购计划,基于历史数据(库存周转率、冻损率) 和市场预判(如澳洲干旱预警) 动态调整。
执行从寻源、比价、合同谈判到订单跟踪的全链路操作,确保月度采购量达标率≥95% 。
成本精细化管理
通过期货套保、季节性价差采购 等手段,实现全年综合采购成本低于市场均价3%-5% 。
优化物流方案(如海运整柜VS拼箱),控制冷链成本占比≤总采购额15% 。
二、供应商全生命周期管理
管理阶段
具体职责
考核指标
准入审核
实地审计屠宰厂资质(如BRC认证)、清真合规性(Halal证书)	
新增供应商合格率100%
绩效评估
按季度评估交付准时率、质量事故率(如冰衣超标次数)	
供应商淘汰率≥5%/年
风险备份
建立替代供应商名单(如南美草饲牛肉替代澳洲谷饲)	
核心品类备用渠道≥2家
三、质量与合规风控
质量管控
制定冻品验收企业标准 (冰衣厚度≤净重15%、解冻失水率≤8%),主导到货质检。
每季度送检第三方实验室(检测瘦肉精、微生物指标),确保质检不合格批次≤0.5% 。
合规管理
跟踪进口政策变化(如CIQ新增检疫要求),100%确保单证合规 (卫生证书、核酸检测报告)。
建立溯源系统 ,实现从牧场到仓库的批次追踪(如区块链技术应用)。
四、跨部门协同增效
协作部门
协同任务
输出成果
仓储物流
制定-18℃冷链SOP,减少冻损	
冻损率从1.2%降至0.8%
生产研发
根据部位肉特性(如牛腱VS牛腩)优化分割方案	
原料利用率提升10%
销售计划
提供价格趋势预警,支持促销备货	
滞销库存占比≤5%
五、数据驱动决策
行情分析
每周输出全球牛羊肉价格波动简报 (结合USDA报告、主要产区天气/疫情)。
采购模型迭代
基于历史数据建立采购成本敏感度模型 (如汇率波动±5%对成本影响)。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上食杂零售

1.建立从产地到终端的全链条质量标准体系,并联动总部和区域各部门推动标准落地执行。 2.针对负责品类的质量改善项目,制定运营计划,整合内外部资源,推动策略落地; 3.研究行业内的动态和优秀案例,提出业务优化方案,并制定相应的落地策略; 4.完成周期性客诉和链路监控数据分析,及时识别阶段性风险,协同业务方进行改善。

更新于 2025-06-22
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社招食杂零售

1. 负责全国冻水产品类商品的日常采购,完成采购任务; 2. 建立对应供应商体系,整合工厂、本地供应商和采购渠道; 3. 商品上新与汰换,结合市场行情,完善品类产品结构,提升产品竞争力; 4. 制定采购计划,保障产品及时足量供应、完成商品毛利、销售额和库存指标控制,跨部门联动,达成公司的采购目标; 5. 根据商品的特性,制定仓储配的解决方案,降低损耗; 6. 根据市场行情,管控进价和售价,并制定商品的促销计划以及品类的销售和利润指标。

更新于 2025-06-05
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社招5年以上食杂零售

1.对于食杂品类尤其冻品/商品有深入认识,根据行业现状和餐饮商户端的需求做出分析和采购决策; 2.负责所在区域采购和平台供给的目标、关键业务指标的达成和相应团队的管理; 3.负责新供应商进场谈判/年度谈判,与供应商建立长期稳定的合作关系; 4.根据对市场的调查和餐饮商户的需求,把握市场动态,及时调整所在区域的商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争优势; 5.结合运营数据和结果,对整个运营链路复盘分析,不断优化创新,提升效率。

更新于 2024-12-20
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社招5年以上食杂零售

1.负责所辖城市供应链管理工作; 2.完成每个月设定的经营指标(交易,毛利等); 3.制定冻品品类规划、供应链建设和成本优化; 4.针对类目供应链和货品需求情况,进行定向招商,合同谈判及合作条款; 5.商家管理:管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系; 6.基于市场和用户,敏锐的了解行业动态,及时调整商品配置,价格,策略; 7.过程指标监控及问题定位; 8.团队建设及管理,包含招育用留汰管理及文化建设等; 9.领导安排的其他工作;

更新于 2025-08-06