美团合作侧结构规划-发展数据运营
任职要求
1. 具备输出商管运营的相关经验，对商管的考核、权益评级等制度框架有相应工作经历； 2. 对数据有较好的敏感性，有良好的正直诚信意识和严谨性，过往工作中有具体…
工作职责
1. 输出合作商分级和月、季度、年度考核管理结果，明确其权益和处罚，保障考核管理规范的落地执行； 2. 直接对接合作商做考核结果和发展数据的宣导公示、答疑，保障及时性和准确性； 3. 推动商管系统发展数据管理的产品建设和迭代，实现合作商发展数据和流程管理的线上化，并强化产品工具支撑；
1、负责行业头部商家日常管理和运营，根据平台的发展规划，结合所负责商家赛道情况，推动行业策略在商家侧的落地（包含供给、人群、渠道、内容等），同时监督季度、月度成交完成情况，在确保策略落地的同时达成赛道生意目标； 2、负责头部的日常运营工作，帮助商家打开经营天花板，通过数据分析及市场洞察，挖掘消费者需求并形成有效的运营方案，根据行业发展与消费者需求迭代，沉淀出对行业有影响力及对平台有沉淀性的相关营销方案或经验积累； 3、通过对内外部各方资源的整合，驱动业务快速发展，在保证行业渗透率的同时，不断优化人群结构，提高行业成交占比。 4、负责所在赛道的同类型商家的招商引入，保障赛道活水，同时培育新商快速成长为行业贡献增量 5、对于牵头的横向业务，结合行业特性在团队落地同时拿到对应的数字结果。
1. 行业运营：基于行业发展现状和趋势洞察，消费者需求和决策因子/链路变化，制定全年行业及品类运营策略，对商家和货品进行有效管理，从供给侧和消费者侧寻找行业新的机会点和突破点。 2. KA商家管理：负责天猫美妆国货品牌的业务发展， KA管理规划制定与执行，帮助其借助天猫平台实现品牌全域发声及目标达成，提升品牌在天猫的渗透率。 3. 商家赋能：掌握品牌的发展规律和运营策略，从平台角度出发，结合市场需求，消费者行为规律，在品牌货品结构、市场营销、内容营销等方面作高效赋能，通过与品牌的深度合作，加速线上生意增长，提升其线上生意份额，带动整体生意发展。 4. 营销跟进：协同各部门，确保商家营销活动、品类活动、各频道活动、大促，淘内外活动落地和执行；有效组织和整合商家营销活动，持续深化和商家的业务合作，扩大活动影响力。 5. 通过参与或创立商圈/行业项目，建立差异化/特色供给生态，推动行业整体发展。
1、负责小象配送合作商发展规划，升级合作商管理政策，完善各政策管理流程，不断保障业务的经营盈利状态，从而提升商结构及保障业务的维稳健康度。 2、结构规划管理：结构方面，负责合作商评价、分层结构规划；发展方面，负责合作商评价与发展；汰换方面，负责站点与整商维度退出策略；包含但不限于合作商塑型、跨城发展、站点分配等机制的设计及落地等。 3、合作商制度管理：合作商服务规范、合作商管控及相关规则的制定迭代。 4、合作商风险管理：识别和评估合作商相关的风险，制定风险控制措施，降低运营和合规风险。 5、数据分析与报告：收集和分析合作商的运营及经营数据，发现问题和机会，为小象配送发展决策提供数据支持。 6、跨部门协作：与城市侧、财务、法务等部门紧密合作，推动合作商管理策略的实施。
1、负责“拼好饭-到店自取”业务的产品设计与迭代，深度理解用户需求与业务目标，推动产品从1到N的发展； 2、制定产品策略与规划，包括产品定位、核心流程设计、功能定义及关键路径优化； 3、推动跨部门协同，与运营、研发、设计、商家侧等团队紧密合作，确保产品方案顺利落地并达成业务目标； 4、关注用户体验与业务数据，持续进行产品分析、用户反馈收集和A/B测试，驱动产品持续优化； 5、跟踪行业趋势，结合业务特点提出创新方案，探索更多可复制的“到店消费场景”机会点。