美团履约-合作商培训专家

任职要求

1. 3年及以上互联网工作经验，5年及以上人才发展和业务培训项目经验，有合作商培训经验者优先;
2. 具备课程开发、授课或大型项目运营经验；熟悉人员评估、能力发展理论和工具；
3. 具备高度的业务敏感度，能深入一线和合作商挖掘业务当下痛点，从培训角度提供解决方案，从而改善业务结果指标；
4. 优秀的沟通和协同能力、责任心强、自我驱动力足；
5. 能适应多任务处理和高强度工作，适应一定强度出差。

具备以下条件优先
1. 有物流配送、电商零售、本地生活等相关行业工作经验；
2. 有业务运营、数据分析等项目类运营经验；
3. 全流程组织、参与过公司对内或对外大型会议活动。

工作职责

1. 负责面向履约合作商核心管理岗位培养体系搭建，能独立完成人员成长各阶段培养项目落地，确保项目目标的达成；
2. 深入业务，建立合作商关键岗位能力评价标准及其工作的标准规范，形成可高效复制应用的人才能力评价制度，有效运营并通过阶段性结果反馈迭代规范，并最终以培训为工具和手段提供业务问题解决方案；
3. 协助部门内其他项目的实施，包括不限于培训项目、述职会议、合作商大会等，确保达到达到预期效果。