美团快乐猴-北京地推主管

1. 负责所划分门店的获客拉新工作，为站点的订单量达成负责； 2.负责深入所属站点覆盖的目标小区，收集社区资料，经营社区关系，开发点位，提升渗透率； 3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察； 4.负责BD团队的招聘、培训、管理和绩效考核工作

1.对市面同类型业态的销售用工方式进行调研分析，明确地推用工方案并执行落地。 2.储备并招人力资源服务商，通过严控准入、精准用商、分层运营等策略手段，构建健康、高效、稳定合作的供应商池； 3.监控服务商的招聘及任务达成质量，优化服务商成本。规范供应商行为、保障供给质量、优化合作体验； 4.建设多渠道用工能力，且能够有效开展与上下游部门的沟通协作； 5.能够基于业务目标进行项目承接，并监控策略的落地执行情况、对执行情况分析复盘，提炼方法。

1.负责线下门店的日常运营管理，包括进货、库存管理、陈列、销售等工作。 2.确保门店的货品陈列和布局符合公司标准，提升顾客购物体验。 3.负责制定并执行门店的销售目标和促销活动，确保销售业绩达到预期。 4.负责招聘、培训和管理门店团队，激励团队成员达成工作目标。 5.负责处理门店日常运营中的问题和投诉，并及时向店长汇报。

1.负责线下超市（大于10家门店）小区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。 2.负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作。 3.负责制定并执行营销促销活动，提升线下超市的知名度和盈利能力。