美团快乐猴-北京区域中台
任职要求
1.大学本科及以上学历、营运管理或相关专业背景。
2.至少5年以上效率/营运管理经验，有团队管理经验者优先。
3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力。
4.熟悉零…工作职责
1.负责门店/营运管理方面的工作，包括库存管理、损耗管理、人力效率等。 2.负责快乐猴区域中台团队的日常管理和指导，确保团队高效运转。 3.负责制定并执行区域中台的发展战略和业务计划，达成公司设定的目标。 4.负责团队成员的培训和发展，提升团队整体素质和绩效水平。
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5.负责与公司内部相关团队沟通协作； 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
岗位职责: 1.负责美团食杂零售新业态的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5.负责与公司内部相关团队沟通协作； 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
1、制定并执行本城市的年度、季度、月度经营计划，确保完成公司下达的销售、损耗、人力费率等核心财务指标，严格控制区域的各项运营成本。 2、具备多店标准化运营管理，包括但不限于开店、闭店、收货、陈列、盘点、售后、安全等流程，通过巡店、暗访、数据分析等多种手段，监督并确保所有门店的运营标准得到100%执行。主导区域内新店开业筹备及爬坡期业绩提升工作，确保新店快速融入运营体系。 3、提升区域范围内团队的客户洞察和服务：具备商圈市场的敏锐度，能够站在用户角度思考问题，识别用户潜层需求，并针对问题进行经营调整建议（如促销策略、新品投放等）；确保所有门店提供统一、高效、友好的客户服务，践行总部制定的售后服务标准，提升客户满意度；应对突发事件，在原则范围内快速处理客诉。 4、代表公司与本地的政府、物业、商业伙伴等进行沟通，维护良好的外部关系，为业务发展创造有利环境。 5、梯队培养：打造及培养门店梯队，识别高潜人员并完成管理梯队储备，能够为组织进行跨店人才供给。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等； 3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI； 4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地； 5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；