美团【2027届】酒店营销产品实习生
任职要求
1 2027年毕业，1周5天，可实习4个月以上； 2. 有互联网产品、运营实习经验，有数据分析经验，可熟练使用SQL工具； 3. 良好的逻辑思维，条理…
工作职责
1. 在产品专家的指导下参与美团酒店特价场的交易和营销产品能力建设； 2. 收集用户、商户需求、完成需求调研及分析，设计解决方案，完成跟进与落地； 3. 通过数据分析、用户研究、行业对标等方式，发现潜在需求和优化点，进行产品迭代。
1. 在产品专家的指导下参与美团酒店的交易和营销产品能力建设； 2. 收集用户、商户需求、完成需求调研及分析，设计解决方案，完成跟进与落地； 3. 通过数据分析、用户研究、行业对标等方式，发现潜在需求和优化点，进行产品迭代。
深度参与民宿B端的产品及产营工作。包括但不限于以下内容 1. 产品运营：协助产品经理进行运营策略的制定、配置、上线和效果验证，推动整体产品落地，以及运营效率的提升。 2. 供给运营：协助产品经理进行民宿商家的日常运营，包括数据统计，商家维护，问题排查等。 3. 专项支持：有机会深度参与团队重点项目，包括但不限于调研、数据分析、案例研判等。
深度参与民宿B端的产品及产运工作。包括但不限于以下内容 1、产品运营：协助产品经理进行运营策略的制定、配置、上线和效果验证，推动整体产品落地，以及运营效率的提升。 2、策略制定：基于用户洞察和房东调研，包括但不限于供给信息分层、供给信息质量提升等策略参与和落地执行。 3、产品设计：负责供给有效性相关产品模块的需求管理及方案设计，推进产品落地 4、专项支持：有机会深度参与团队重点项目，包括但不限于调研、数据分析、案例研判等。
1、日常运营管理：辅导和监管团队管理人员的工作内容以及负责下属团队的绩效考核和激励等工作； 2、文化落地：营造积极向上的团队氛围，将服务理念及服务价值观在团队内推广，确保团队成员践行； 3、目标传递：了解部门核心指标，并向下传达团队目标，制定有效的行动计划带领团队高质量交付； 4、团队建设：识别高潜高绩效员工，完善团队人才梯队建设，优化团队人才结构，通过培训提升团队人才整体能力； 5、协助流程及项目：与流程，质量，项目等团队合作，完成流程制定和相关项目工作，能够按要求进行流程规划和项目推进,负责提出团队流程和技术改进需求等。