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美团小象超市-线下运力交付商管理

社招全职5年以上食杂零售地点:北京状态:招聘

任职要求


1.大学本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2.五年以上业务运营/管理/用工管理相关工作经验,具有团队管理经验者优先;
3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理和激励团队成员;
4.具有良好的商业敏感度和问题解决能力,能够快速应对各种复杂情况。

具备以下条件优先
有过外卖合作商与三方人力商的管理经验者优先

工作职责


1.负责线下运力交付商的管理和协调工作,确保运力供应和需求的平衡;
2.负责制定并执行运力供应计划内部匹配资源,确保线下运力资源的充分利用;
3.负责建立和优化线下运力交付商的管理制度和流程,提高运力供应的效率和质量;
4.负责与线下运力交付商进行合作谈判,确保合作关系的稳定和良好。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上食杂零售

1.负责线下运力交付中心的日常管理工作,包括团队建设、绩效考核等。 2.负责制定并执行物流运营计划,确保物流运营效率和质量。 3.负责与供应商和合作伙伴进行沟通协调,保障线下运力交付中心的正常运作。 4.负责解决线下运力交付中心的问题和异常情况,确保交付任务按时完成。

更新于 2025-10-19
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社招5年以上食杂零售

1.负责线下运力交付中心的结算管理工作,包括对运力交付中心的所有结算工作进行全面负责。 2.确保线下运力交付中心的结算工作准确、及时,有效解决结算过程中的问题和异常情况。 3.维护与合作伙伴的良好关系,协调沟通,保证结算工作的顺利进行。 4.协助上级领导完成其他相关工作。

更新于 2025-10-19
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社招5年以上食杂零售

1、负责制定小象超市线下门店商品货架商品策略,包括货盘规划、上下架管理等,促进整体货盘的品宽和商品力提升; 2、制定并完善整体商品货盘的运营机制,并协同多部门高效运转,推动规划及策略执行方案的落地执行; 3、负责商品策略相关的指标体系建立,搭建相关策略的监控、预警、诊断看板体系,辅助持续优化相关策略; 4、收集和整理市场及零售行业信息,深入分析并解读业务经营数据,为策略制定提供决策依据。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上食杂零售

1.赋能门店员工对客提供优质服务,确保快速有效解决用户售前/售中/售后的各类升级问题; 2.督导门店客服收银岗员工工作规范标准执行落地情况,保障用户的到店体验; 3.收集梳理门店体验侧各类痛点,联动各部门输出解决方案优化卡点,并完成落地优化及跟踪结果; 4.对门店其他相关工作提供支持与协助,快速定位问题并解决问题。

更新于 2025-10-02