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美团策略运营专家-业务推进方向

社招全职5年以上核心本地商业-到餐事业部地点:北京状态:招聘

任职要求


1、大学本科及以上学历,至少5年以上业务运营/销售运营管理相关工作经验,有外卖、餐饮行业经验者优先;
2、具备较强的知识迁移能力、抽象思考能力、发现问题和解决问题的能力;
3、具备优秀的沟通、业务推动和资源协调的能力,擅长推进大型复杂项目落地;
4、有团队意识和服务心态,有大局观,看重个人成长,乐于成就他人;

具备…
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工作职责


1、主导部门复杂类问题系统性解决:通过项目管理、流程优化、业务分析等方式等制定合理的有效推进方案,系统性解决业务运营推进问题;
2、目标管理,负责指导公司重点业务线的业务、产品和研发部门进行目标设定与跟踪管控,支撑公司重点业务线的目标达成;
3、参与业务核心项目,负责核心项目的运营支持,为项目目标的达成结果负责。
4、持续优化业务流程,提升运营效率,总结业务推进经验,形成标准化方法论并推广应用。
包括英文材料
学历+
R+
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1、基于水果行业商户特点做业务分析、价值判断、目标制定、体系化策略方案设计,且将长期及月度策略规划下沉销售团队,实现整体模式创新和业务目标; 2、针对不同分层商户及区域特点进行差异化的策略设计,建设业务的基础规则,能通过机制优化、产品运营等方式进行策略推动和业务提升,帮助商户实现能力成长、级别跃迁; 3、梳理了解商户的运营状况,通过运营方式及专业诊断,打造行业解决方案,并能在过程中梳理总结形成可复制案例,持续培养商家核心竞争力与平台凝聚力; 4、针对行业、商家特性,整合商家及行业的营销活动,加深平台和商家及行业的业务合作,实现基于门店及商品供给端、营销端、履约服务端、用户端的新零售合作模式,扩大平台和商家的影响力。

更新于 2026-03-23杭州|上海
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社招5年以上运营-商家商品运

1、资源整合:根据零售区域供给策略方向,整合上下游等相关方资源和能力,有效联动零售业务团队,向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持; 2、策略落地:制定策略目标,推动策略落地,阶段性对策略效果做过程监控、问题收集,协同相关部门有效解决; 2、策略监控及复盘:制定策略有效性评估标准和机制,对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。

更新于 2026-02-03杭州|上海
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社招3年以上软硬件服务-骑行

1.负责所属区域两轮车辆运营管理,制定车辆投放、调度及干预策略,对有效运营车辆、活跃车辆等核心指标负责; 2.分析市场需求与竞争情况,制定C端定价、转化、场景开发等策略,提升运营效率与收入; 3.基于O端和C端数据分析,挖掘机会并推动运营标准化建设,持续优化运营效果; 4.管理城市运营团队,提升团队效率和业务结果。

更新于 2026-05-21成都
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社招5年以上Keeta

1. 供给运营与规模化管理 负责连锁品牌供给侧的整体运营与规模化管理,围绕品牌与门店结构、供给覆盖及经营质量,建立清晰的供给分层与管理框架。通过数据化分析,识别影响供给效率与增长的关键杠杆(如门店规模、品牌成熟度、区域覆盖等),并制定差异化的供给运营策略,持续提升连锁品牌在平台上的供给质量与规模化能力。 2. 经营分析与增长洞察 基于行业趋势、竞争格局及商家经营数据,开展结构化经营分析,识别连锁品牌在不同阶段的增长机会与潜在风险,为业务决策和资源配置提供分析支持与策略建议。 3. 销售策略设计与落地 通过经营分析与一线业务洞察,识别可规模化的增长路径,制定清晰、可执行的销售与供给策略,并转化为前线可落地的执行方案,推动连锁品牌业务的持续增长。 4. 项目管理与跨团队协同 以项目制方式推动关键业务策略落地,对目标达成的可行性与风险进行持续评估与动态管理,联动策略、产品、运营等核心团队资源,推动连锁品牌团队高效执行并达成业务目标。

更新于 2026-07-01圣保罗