美团小象超市-宁波店仓经理（后场副店）
任职要求
1.大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2.3年以上仓储管理经验，有门店后场或前置仓管理经验优先；
3.熟悉仓储管理标准sop作业流程（清点、收货、…工作职责
1.主持门店后场部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，执行和落实仓库相关规章制度； 2.按照标准SOP指导部门团队完成收货、理货、上架等各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3.负责门店后场仓储现场标准化管理，优化站点内部布局，落实仓内运营标准，确保标准化流程运营； 4.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 5.现场6S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
1. 人员管理：对站员选用育励汰负责； 2. 数据管理：对单站运营和经营数据实时监控、分析和解决，确保达到目标要求； 3. 现场（仓储）管理：包括收货、上架、拣货、打包、宰杀、退货和盘点等操作，并对商品、仓储、生产、现场管理全面负责； 4. 对外管理：与相关区域内城管、物业、消防、居委会、业委会保持良好互动； 5. 赠品管理：协助地推人员赠品管理； 6. 其他：上级交办的其他工作；
1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率； 2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司； 3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力； 4. 具备兽残检测能力优先考虑，如：孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。
1.负责大区内各店营运管理工作，根据公司战略，制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略； 2.商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通门店运转流程； 3.数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出； 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力; 5.能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织;
1. 负责美团小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2. 根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3. 负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4. 利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5. 负责与公司内部相关团队沟通协作； 6. 负责跟进项目签约、接场、开业的流程。