美团拼好饭-门店督导
任职要求
1.大学专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2.具有至少3年门店运营管理经验，有连锁零售行业经验者优先；
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效带领团队完成工作任务；
4.…工作职责
1、督导合作商执行公司规定的各项操作流程，确保门店运营符合公司标准； 2、协助合作商进行员工培训和绩效考核，提升团队整体绩效水平； 3、协助加盟做日常门店的货物进销存、人员管理等，帮助合作商提升经营管理效率 4、定期进行门店巡店检查，及时发现问题并提出改进建议
①加盟政策制定： 根据业务模式、发展目标，制定联营合作政策，吸引合作商合作项目，并兼顾平台的长期收益； ②合作商管理政策制定： 为激励合作商与平台利益绑定，制定合作商管理策略，保障从制度、标准层面，对合作商做有效的督促管理，保障合作商在渠道、品质安全、出品一致性等维度做到可控。 ③门店销量预测： 对合作商门店做订单量预估，给到门店采购食材支持，保障门店的货运转效率，提升货品的周转率，降低货损，保障门店的损耗率。 ④门店进销存管理： 协同产品、saas等部门，对接搭建系统能力，保障对门店的采购与销量的匹配，检查门店食材私采情况。 ⑤门店智能化管理： 协同产品、研发等部分，梳理门店管理需求，并通过系统产品能力，搭建起远程门店管理能力，提升门店督导效率。 ⑥门店合作商收益管理：联动督导、财务等，收集门店经营数据，对合作商门店的UE情况，按月维度进行UE核算管理。
合作商招商： 1、根据品类门店招商政策，梳理招商画像，以及招商手册等。 2、搭建起招商流程，保障招商流程合规。 3、完成品类门店招商目标。
1、负责合作商发展和营运相关的培训计划，包括培训内容、培训方式等。 2、负责组织并实施培训活动，确保合作商能够掌握必要的技能和知识。 3、跟踪培训效果，不断优化培训方案 4、把核心要传递给合作商的关键信息，转化成可视化的培训内容，保障对合作商做到有效的赋能 5、协助门店发展和营运团队解决实际问题，提供专业支持和指导
1.负责招商采购业务的整体规划和执行，制定并推动餐饮供应链方向的招商策略。 2.负责供应商的开发与管理，建立并维护稳定的供应链体系，确保供应链的高效运转。 3.负责商品的采购谈判和合同签订，确保采购成本的控制和产品质量的保障。 4.跟进供应商的履约情况，及时解决供应链上的问题和风险，保证供应链的稳定性。 5.对接城市做终端的门店开发。