美团组织文化团队 - 传播/内容策划方向实习生
任职要求
1.教育背景： 在校大学生/研究生，新闻、中文、传播学、社会学等相关专业优先。 2.硬核技能： 卓越的写作能力： 文笔流畅，逻辑清晰，具备优秀的故事架构和叙事能力。 深度访谈能力： 具备良好的共情力和沟通技巧，能快速建立信任，引导访谈对象分享故事。 新媒体文案能力：具备新媒体文案撰写经验，了解不同平台的传…
工作职责
1.内容策划： 围绕大型活动（如周年庆），策划贯穿活动前、中、后期的整体传播内容框架，包括深度故事、新闻稿、高管寄语、内部通讯等。 2.深度访谈： 独立完成对高管、核心员工、优秀团队等的深度访谈，善于提问和倾听，挖掘感人故事和独特观点。 3.稿件撰写： 撰写有深度、有温度的长篇故事稿、人物专访、活动侧记等，确保内容准确、生动并符合公司文化调性。 4.多维度传播： 将长篇内容转化为适合不同渠道（如内部论坛、公众号、邮件等）的传播素材，如文案、快讯、海报文案等。 5.内容沉淀： 协助进行活动相关的图文资料整理、案例沉淀与文化档案建立。
1.创意策划： 参与大型活动（如周年庆、全员活动）的视频及视觉创意脑暴，能单独提出有吸引力的视频脚本和视觉设计方案。 2.视频制作： 单独或协作完成视频的全流程制作，包括但不限于前期拍摄、后期剪辑、配音配乐、特效包装等，产出高质量的活动预告片、现场纪实、高管祝福、员工采访等视频内容。 3.视觉设计： 负责活动相关的平面视觉设计，如活动主KV延展、宣传海报、现场物料、活动长图、内部宣发图片等。 4.素材管理： 对活动拍摄的图片、视频素材进行整理、归档和初步筛选。 5.支持其他团队交办的与文化传播相关的设计任务。
我们正在寻找一位富有创意、具备系统思维和组织洞察的伙伴。你将作为组织文化的“催化师”，深入业务一线，敏锐识别文化痛点，设计并推动有温度、有深度、有影响力的组织文化项目，助力公司使命愿景落地，激发员工归属感与组织活力。 我们相信，真正的好文化，是年轻人觉得“这很酷、很懂我、值得参与”的日常体验——而你要做的，就是让这种体验持续发生。 核心职责 1、文化洞察与诊断：通过访谈、调研、数据分析等方式，识别组织在文化、协同、价值观践行等方面的现状与挑战； 2、创意策划与方案设计：围绕文化关键词，策划兼具创意性与实操性的文化解读、项目、仪式、活动或机制，形成可落地的解决路径； 3、文化产品化：将抽象的文化理念转化为员工可感知、可参与、可传播的内容与体验（如故事集、互动装置、数字内容、内部IP等）； 4、跨团队协同推动：联动HRBP、业务管理者、员工社群等多方力量，推动文化举措在业务场景中扎根； 5、效果评估与迭代：建立轻量化但有效的评估机制，持续复盘、快速迭代，用结果验证投入，拒绝“自嗨式文化”。
关于我们西门子坚信科技可以应对时代的重大挑战。科技源于人 - 由我们来引领变革并创造影响。这就是我们赋予创新意义的方式。我们是充满好奇心的思考者、开拓者和创新推动者。我们是怀抱热情的人才，拥有不同的背景、技能、兴趣和需求，团结在独特的使命下，致力于创造更美好的明天。 岗位概述 作为西门子Xcelerator平台的内容创意策划专家，您将负责平台商家服务的内容战略规划和创意执行，通过出色的故事叙述能力，帮助商家更好地展示其产品与服务价值。您将带领团队打造引人入胜的视频内容，并确保内容策略的有效落地。 工作职责 • 制定引人入胜的故事策略和创意方案，服务于Xcelerator平台商家 • 创作视频脚本和分镜头脚本，将复杂的技术方案转化为易于理解的内容 • 全程把控视频制作流程，从概念构思到最终交付 • 规划和执行多渠道内容策略（社交媒体、网站、EDM等） • 与商家紧密合作，深入理解其价值主张，转化为有力的叙事内容 • 制定创意提案和内容指南，指导营销活动的开展 • 管理外部内容制作合作伙伴和创意机构的合作关系 • 确保所有内容交付物的品牌一致性和信息对齐 • 制定内容日历，管理内容制作时间线 • 分析内容效果数据，持续优化内容策略