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美团加工质量和工艺管理

社招全职5年以上食杂零售-小象事业部地点:北京状态:招聘

任职要求


具备完善的质量管理体系搭建能力, 具备精益改善, 持续提升的工作理念,担任过质量管理经理、中台质量管理岗位和优秀的生产管理经理(管理范畴包括质量提升)。

专业技能: 

质量提升相关的工作管理经验;

具备跨部门协调沟通和解决问题的能力;

具备良好的逻辑思考能力和成长性,

具备良好的数据分析能力, 能…
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工作职责


负责建立和持续完善加工质量管理体系, 包括制定质量管理流程,标准和指导文件;加工标准迭代升级,统筹全国运营并确保城市执行落地;

负责加工质量管理策略的全面规划与执行, 规划质量改善项目,推进落地实现持续改进;

负责持续提升质量相关数据和系统管理能力,快速定位归因, 高效复盘以及推动改善;

负责跨部门协调沟通, 上下游联动推动问题解决和改善; 

负责设备相关团队管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,梳理品质主管、质检员和包装员要求及考核指标,并定期进行组织赋能;
包括英文材料
数据分析+
大模型+
相关职位

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社招3年以上食杂零售-快驴事

1,主导所管辖加工团队严格执行公司生鲜质量标准,通过对入水口原料质检管控及成品的良品率达成,确保最终交付商品质量水平; 2,建立一线运营规范制度,确保所属加工中心的SOP现场执行和落地; 3,落地和执行运营优化方案,提升人工效率/标准化运营/安全操作/6S等多方面运营水平。 4,通过现场对日/周/月维度的指标复盘以及现场实时异常任务管理,对异常过程及结果指标进行追踪改善,实现人效/安全/作业环境的提升和相关指标达成。 5,管理和执行包材、耗材、周转物资及固资采购和运营策略落地,对进/出/存等环节进行系统及操作管控,按时并高质量执行盘点动作,确保公司所属物资的库存准确和运营供给平稳; 6,明确所属团队各级劳务人员工作内容和分工,进行有效的员工培训,配合落地员工发展路径规划,提升劳务员工留存;

更新于 2026-06-17上海|宁波
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社招3年以上食杂零售-小象事

1、负责生鲜加工中心的项目运营,协同采购、品控、订货等部门,推进降成本、增效率、提品质等项目;包括设计项目方案,输出立项材料,推进项目过程中把控项目交付进度、交付质量,项目交付后,总结和复盘项目结果,输出复盘报告; 2、负责生鲜加工中心的现场过程管理,建立并完善现场加工各项规范制度; 3、负责生鲜加工中心的精益化运营,寻找提效率,降损耗的机会点,并能够推动落地; 4、使用数据分析或者行业分析等工具或手段,对PC加工业务中的问题进行定位/分析/诊断,并提出可行的业务运营策略。

更新于 2026-06-02北京
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社招3年以上食杂零售-快驴事

1. 负责加工车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督加工流程,优化操作规范,提升生产效率和产品质量。 3. 管理并指导加工团队,协调人员安排,保障安全生产。 4. 配合仓储与物流部门,确保原材料供应与成品出库顺畅。 5. 定期汇报工作进展,提出改进建议,推动持续改善。

更新于 2026-04-27广州|福州
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社招3年以上食杂零售-小象事

1、负责排产、排班、出勤计划执行,加工进度管控、每日订单目标交付达成; 2、负责加工过程中人员组台、品类拆分、原料进度追踪、异常协调等业务; 3、负责加工品质保障、加工数据准确性管理、上下游入库准确性管理; 4、负责设备高效使用,员工积极性策略推动与执行; 5、负责加工区域6S、生产安全、消防安全、食品安全等管理; 6、负责促成部门各指标达成(品质、原料成本、人力成本、员工留存等) 7、负责班次团队组织架构搭建、招聘计划、人员培养汰换,每日生产会议。

更新于 2026-04-23武汉