美团小象事业部-高级计划专家（线下超市）
任职要求
1、具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力和韧性；
2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力；
3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力；
4、5年以上团队管理经验，有…工作职责
1、负责供应链品类计划：基于用户需求预测，输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给，提升用户体验； 2、负责供应链产品优化：根据不同品类的独特发展需求及特点，建立全链路供应链优化及解决方案，沉淀策略并推进产品化，提升供应链计划自动化进程； 3、负责供应链运营提效：通过管控输入及输出指标，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率； 4、结合AI/大模型工具，持续优化需求预测模型和算法，与算法、产品团队协同，探索AI Agent在库存预警、异常处置等场景的落地应用。
1、负责供应链品类计划：基于用户需求预测，输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给，提升用户体验； 2、负责供应链产品优化：根据不同品类的独特发展需求及特点，建立全链路供应链优化及解决方案，沉淀策略并推进产品化，提升供应链计划自动化进程； 3、负责供应链运营提效：通过管控输入及输出指标，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率； 4、运用AI工具对历史订单数据、季节性波动、促销效果进行多维度智能分析，辅助时效效优化与资源调配决策。
1、行业深入认知、基于行业现状、行情洞察、商户需求及商品特性，制定品类策略和发展方向，完成公司的采购计划和目标； 2、综合谈判能力强，有开发定制商品经验，能平衡产品品质、能拆解成本、链路以及产品定位等方面，优化产品生命周期； 3、具有业务敏锐度，对于现有货品的销售数据、市场竞争力、用户满意度、差异化程度等方向能有基础判断，并制定增长策略； 4、负责采购的供应商资源开发及管理，通过供应商谈判获得销售渠道的供应链优化，效能提升； 5、把握市场动态，及时调整资源配置、确保采购的竞争处于优势，具备行业信息收集及行业经验获取能力。
1、负责城市招聘目标与需求的达成，并制定对应招聘方向与策略； 2、深入了解用人部门发展规划与需求，评估需求并提出配置建议； 3、负责城市招聘团队人员管理，提升城市招聘团队专业能力与效能； 4、招聘渠道管理与建设，包括渠道的拓展维护，招聘费用管控； 5、定期与业务部门进行沟通与协作，为招聘提供解决方案； 6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
1、负责城市招聘目标与需求的达成，并制定对应招聘方向与策略； 2、深入了解用人部门发展规划与需求，评估需求并提出配置建议； 3、负责城市招聘团队人员管理，提升城市招聘团队专业能力与效能； 4、招聘渠道管理与建设，包括渠道的拓展维护，招聘费用管控； 5、定期与业务部门进行沟通与协作，为招聘提供解决方案； 6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。