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美团用增产品经理-成长等级方向

社招全职5年以上核心本地商业-点评事业部地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,具备3年及以上用户产品经历;
2、了解成长/会员等级底层运转逻辑,具备一定的会员/用户激励/用户增长经验;
3、对本地生活产品有一定的了解,能够懂用户、懂业务;
4、具有较强的用户洞察能力、思考能力、沟通…
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工作职责


1、负责点评用户成长等级产品的系统性建设,包括主页、心智入口、动线触点等,为用户价值及跃迁规模负责;
2、负责等级成长产品的关键支撑体系建设,包括成长值、任务体系、分层权益牵引的规划与持续迭代,追求用户成长动力与长期LTV贡献的最优解;
3、基于用户行为数据和深度研究,精准把握不同等级用户的需求痛点,动态调优成长体系与权益设计,驱动用户满意度、活跃度与长期留存的持续增长。
4、研究国内外会员体系(包含不限于电商、航旅、银行信用卡等)的最佳实践,结合点评生态探索业界创新。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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实习高德地图2026

我们正在寻找一位充满激情和挑战精神的你,与我们同心协力,共同绘制高德地图的用户增长蓝图。 作为我们团队的一员,你将负责: 1. 利用大数据分析技术,深入挖掘和解读用户行为背后的逻辑,以数字化语言重塑真实且多维的用户画像,为用户增长决策提供可靠的数据支持。 2. 积极参与制定和优化用户增长的产品策略,关注用户从首次接触到忠实爱好者的转化过程,引导他们体验服务的全周期,让用户的每一次互动都充满意义和价值。 3. 设计和实施那些能立即吸引用户注意的产品功能,无论是初次体验时的引导,还是让用户不断回归的积分激励机制,亦或是通过一键分享功能实现的社交传播,你的目标是通过创新来提升用户体验,实现产品的持续成长。 我们提供的机遇包括: 1. 接触和分析海量的用户数据,使你能够进行深刻的用户洞察,从而制定出更加精准有效的策略。 2. 在这里你的创意和才能将得到充分发挥,你将对业务策略有着直接和实质性的影响。 3. 你的努力将直接转化为产品的进步,通过不断地创新和优化,你将帮助人们以全新的方式体验生活和世界。

更新于 2025-07-03北京
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社招5年以上

1. 负责淘宝用户互动产品(裂变玩法向),不局限于已有多人玩法和和裂变向独立互动,主导相关产品的设计和落地; 2. 熟悉业内主流的裂变玩法及用增手段,能够基于互动典型和新机会人群需求和场景洞察机会、制定有效的产品方案和增长计划,为用户规模负责; 3. 兼顾产品策划和运营视角,构建和把控玩法设计、数值测算、权益供给等方向的关键机制,拆解基于目标达成的实现路径并保障落地、持续拉动增长。

更新于 2025-06-30杭州
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社招

1、基于用户意图偏好,挖掘理解分人群消费需求,设计细分用户分类、意图归类、品类偏好的成长策略,围绕买家成长周期设计用户心智货盘、心智场景、商业设计和投资策略,提升用户的持续购买和跃迁。 2、结合站内外变化趋势及行业用户表现,针对行业垂直场景(用增、公私域、客服等),提出用户动线优化方案、商业设计及场景化运营策略,提升转化效率与用户粘性。 3、整合用户行为路径、品牌经营及行业特性,搭建可复用的用户策略运营方法论,为品牌/行业团队提供用户运营策略及能力建设; 4、主导设计用户体验调研评估机制,结合数据与用户反馈定位体验问题及竞品追踪,深度洞察用户核心痛点与需求,挖掘未满足机会,定期输出用户洞察分析,输出优化建议,协同行业及产品团队推动用户体验升级;

更新于 2025-05-21杭州
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社招3年以上腾讯视频内容

1.负责制定并执行市场的用户获取(UA)策略,结合不同市场特点策划买量素材,推动产品在目标地区的增长; 2.管理广告素材的制作与优化流程,持续提升投放效果与素材点击率; 3.负责外部合作对接,探索并测试新兴广告渠道、创意形式与流量资源,拓展高质量用户获取途径,提升整体买量回报; 4.协调设计、产品、运营等相关团队,确保素材与产品调性一致,并实现营销目标。

更新于 2026-02-02北京