美团南京外卖柜渠道经理
任职要求
1、具备B端场景开发及商务谈判能力，能够与物业方及其他协同方保持良好沟通，推动业务机会及问题改善；
2、办公系统使用及数据分析能力，能够透过数据异常识别点位问题，并落地改善；
3、运维商管理能力，主动识别点位运维问题，并…工作职责
围绕公司既定业务方向，负责目标市场点位拓展及运营，保障用户体验。 1、基于外卖柜业务发展规划，能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源，实现在各场景下的合作，包括不限于写字楼、高校、医院等场景； 2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因，通过线下有效运营手段优化存量点位结构，提升点位运营效率； 3、积极响应场地方日常合作问题，维护场地方关系，促成经营项目落地，保障合作稳定，提升经营效率； 4、管理渠道商拓展及运维服务质量，配合总部其他运营策略落地。
1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理，客诉等履约问题的处理和异常信息同步； 2、关注当日订单量，负责配送排线管理和路径规划，对配送司机进行排班管理； 3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理，对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理； 4、新司机招募、司机配送事项培训和管理，提升司机服务质量； 5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成； 6、配送履约信息处理和数据监控，BD/客户/司机等多方的协同沟通；
1、履约保障：全面统筹加工中心日常运营管理，制定并分解生产计划，确保各环节有序推进、按时交付，保障中心整体产能目标达成。 2、团队建设：负责团队的选用育励汰，为团队成员的成长和发展负责，建设一直高执行、高标准的一线运营团队。 3、跨部门协同：建立与横向部门高效的协同关系，推动链路卡点解决，善于形成方法论，推动流程制度建设。 4、持续改善：建立生产数据监控机制，定期分析关键指标（效率、质量、损耗等），识别瓶颈与异常，持续优化加工工艺与作业流程，提升效率，保障加工品质，提出针对性改进方案，推动持续改善。 5、项目运营：负责新项目的测试进度、结果分析总结，推动新项目落地。
1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理，客诉等履约问题的处理和异常信息同步； 2、关注当日订单量，负责配送排线管理和路径规划，对配送司机进行排班管理； 3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理，对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理； 4、新司机招募、司机配送事项培训和管理，提升司机服务质量； 5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成； 6、配送履约信息处理和数据监控，BD/客户/司机等多方的协同沟通；
1.负责日常仓储生产运营管理，确保生产各环节高效运转； 2.制定并优化仓储作业流程，提升作业效率，降低运营成本； 3.管理仓储团队，包括人员排班、培训、绩效考核及日常沟通协调； 4.配合相关部门处理异常情况，保障订单履约时效与质量;