美团美团充电宝直营城市经理-成都
任职要求
1、3年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有互联网、充电宝销售经验者优先； 2、熟悉本地市场，有行业客户资源者优先考虑； 3、具备强烈的企图心、敬业精神，愿意挑战…
工作职责
1、负责团队的组建及培养，负责团队的招聘、培训、任务分配及业务指导； 2、负责制定团队管理制度及工作标准； 3、根据业务战略，与商户建立并维护高价值合作关系； 4、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务合作并带领团队出色的完成公司下达的销售指标。 岗位要求:
1、晚班仓服管理，含人员招聘、培训，人员排班出勤管理；单仓KPI考核负责 2、每日准备工作，含班前会，指标数据分析，单据打印，安全巡仓，生产物资准备等。 3、自营标品拣货复核等。3P商品（标品鲜肉蔬菜）收货、到货异常跟进。 4、商品投线管理，过程监控，确保准时开仓。 5、司机进仓交接，现场协调，排线操作及提交，对司机进行通知及指派。
一、负责仓内日常运营管理，保障仓内运营高效，及各项指标的达成，确保收，发，存，盘，运各环节顺畅，时效和质量均满足业务需求； 二、负责对接前端采控，RDC，仓储总部，配送团队等，协调内外部事务； 三、团队人员管理、培育、留存、晋升培训
1. 根据业务发展阶段，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、招聘渠道选择等； 2. 对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化； 3. 通过行业人才地图，为业务管理者搭建团队提供有效信息输入，包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等，持续提升招聘工作对于业务发展的价值； 4. 帮助业务管理者与行业资深人士建立链接，为业务团队持续储备引入优秀人才，同时建立和维护人才储备库，确保快速响应招聘需求； 5. 配合招聘流程的管理和优化，确保招聘流程的合规性、效率性和体验感，包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等，提出招聘流程的改进建议。 6. 主动使用AI工具提升招聘效率，包括但不限于：用AI辅助撰写职位描述、候选人沟通话术、面试评估报告； 7. 用AI工具快速搜索和筛选候选人；探索AI在招聘场景中的创新应用； 岗位要求：对AI工具有实际使用经历，能够将AI应用于日常工作（如文案撰写、信息检索、数据整理等），有持续学习新工具的习惯和意愿
1、负责冻库的全面管理及日常运营，确保仓库作业流程的高效执行，提升仓库整体运营效率 2、负责仓库人员的：选，用，育，留，对人效提升和员工满意度负责； 3、负责冻库的：收，管，存，发，盘等现场作业，做好商品进出库及库存管理工作，确保库存数据准确 4、负责冻库商品订单履约分拣出库现场管理，包含：人员需求及排班、作业场地规划、物料准备、生产备货及分拣等。 5、负责确保仓库内物资的安全、有序、高效运转；