美团Keeta海外招聘经理
任职要求
1.本科及以上学历，2年及以上互联网产品、产运、数分等招聘实战积累（甲乙方均可），有国际化招聘背景为加分项。
2.有独立完成从需求诊断到Offer关单全流程的成功案例，有高阶人选猎聘经验者优先。
3.擅长与不同层级候选人建…工作职责
1. 人才Sourcing与Mapping。拥有扎实的Sourcing基本功和Mapping方法论，能够围绕目标市场系统性构建人才地图；触达行业头部及隐性高潜人才，通过多轮个性化沟通建立信任，将被动人才转化为可激活资源。 2. 候选人深度经营和全流程招聘交付。主导从需求诊断、面试评估体系设定、人选跟进、Offer谈判到入职保温的端到端闭环，精准洞察高端候选人的职业诉求、决策逻辑与关键顾虑，通过差异化沟通策略提高转化，同时通过持续的关系维护建立长期人才网络，保障稳定的高质量人才供给。针对稀缺疑难岗位，灵活调度猎头、内推、社群等多元渠道，推动跨部门、跨区域协同作战。 3. 业务战略伙伴。与全球业务管理者（覆盖中东、巴西、香港等多元市场）建立定期战略对话机制，深入理解业务方向与组织演进节奏，主动输出人才市场洞察与前瞻性招聘策略建议，参与业务决策。 4.AI数据驱动。能够灵活学习并运用AI工具进行招聘数据分析和流程提效。
新市场研究调研工作，协助调研新市场上骑手培训、管控、定价等体验策略； 协助骑手教育、培训、成长、管控等运营策略的落地，保证良好配送体验；
1. 牵头构建全球稳定性保障体系，包括多区域实时监控、容量管理、SLA/SLO 指标治理、快速响应与自愈机制，确保平台稳定运行。 2. 设计并落地跨云、跨区域的容灾架构，覆盖多活部署、数据一致性、故障切换、灾备演练，提升整体业务连续性能力。 3. 推动全球合规支撑架构的前置规划，结合中心+边缘部署思路，构建支持国别合规要求的数据本地化、访问控制、存储隔离等技术能力。 4. 建立技术演练与审计机制，覆盖故障应急响应、灾难恢复、合规检查，强化平台在极端情况下的恢复力和审计追溯能力。 5. 协同产品、安全、法务、数据等多团队，推进稳定性与合规能力平台化、标准化，提升系统能力的可复制性与可持续演进能力。 6. 理解国际化基础设施建设需求，有过 i18n（国际化）/ l10n（本地化）相关平台能力搭建经验，包括多语言、多时区、多币种、多地址体系、文化习惯等底层能力支持。
汇报上级：国家D端负责人 负责KEETA配送业务定价与调度等方向的工作，设计符合当地市场的合理定价方案与调度体系； 设计不同配送模式（众包/加盟）和不同供需市场的策略，包括定价调度策略、合作商管理策略、体验管控策略，最大化配送效率及体验，达成成本目标、促进规模增长； 完成配送模式的设计，以及对应的配送一体化方案的建设。 从0到1搭建国家履约配送策略团队，培养并激励团队；沉淀本领域专业能力，加强人才培养。
1.Assist business team on the whole financial process, formulate and optimize financial processes and rules, provide professional financial advice and promote implementation. 2.Support financial matters for new countries/cities launch, ensure smooth business-related financial processes, and control financial risks. 3.Cooperate with professional financial teams such as accounting, tax, reporting, treasury, internal control, etc., to ensure all businesses comply with financial rules. 4.Evaluate the investment and expected return of new business, and provide financial support for business development. 5.Participate in the company's business plan related work, be responsible for the annual financial budget and rolling forecast, and conduct effective budget management together with the business. 6.Gain in-depth understanding of the business, work closely with business partners, establish an effective financial analysis system, conduct in-depth analysis of business operations, identify opportunities and indicate risks. 7.Participate in the construction of financial digitalization and put forward demands and suggestions from the perspective of analysis and monitoring.