美团Picker管理端产品经理（非餐品类）

任职要求

1、3年以上相关产品经验，有前置仓、即时配送领域的劳动力管理相关产品经验。
2、英语口语好，能够深入调研了解业务一线人员的问题，能接受高频出差。
3、有使用AI工具的工作实践，有主动探索AI的学习意愿。
4、有扎实的逻辑思维和结构化表达能力。

【我们最看重的特质…

工作职责

1、负责新业务线（非餐品类）的Picker管理方向的产品规划、方案设计及交付落地，对分拣人员管理效率、分拣作业质量负责。
2、围绕Picker的考勤管理、排班调度、入转调离等核心人事管理场景，设计并建设系统化的管理产品能力，支撑规模化运营。
3、负责Picker的绩效薪酬管理相关产品能力建设，如工时统计、计件/计时薪酬核算、绩效看板等，提升管理透明度和人员留存。
4、能够使用AI工具辅助需求撰写和产品功能交付，提升业产研的协同效率。