巨人网络海外游戏视频设计师（社媒PV向）

如果你是忠实的游戏热爱者，无论是某一品类情有独钟，还是爱好广泛，各种类型均有涉猎。 如果你对游戏运营岗位充满好奇与期待，有在产品与用户之间建立好桥梁的热情，有志于帮助产品表现更好。 那么我们期望你可以加入我们的团队： 在这里，你不仅可以打辅助，也可以做ADC；不仅能辅助决策，也可以制定产品运营策略。 在这里，你不仅可以从0到1参与到游戏的研发过程，也可以负责具体的设计，让自己的作品影响千万玩家。 产品分析方向： 我们是一群游戏的狂热爱好者，始终对游戏充满着好奇心，我们研究游戏的设计方法，分析玩家的偏好趋势，为游戏研发提供方法论和调优建议，为玩家创造更多的游戏乐趣。对于自身喜欢或是非常火爆的游戏，会自发挖掘游戏乐趣的根源，并与同类型游戏进行对比，找到它与众不同的原因。 产品运营方向： 在这里，你可以选择成为产品运营，洞察用户需求，帮助产品调优，让产品体验越来越好。 在这里，你也可以选择成为商业化运营，让产品成绩持续达到预期，蒸蒸日上。 在这里，你也可以选择成为活动运营，让玩家体验到你的奇思妙想，感受到你的快乐。 内容运营方向： 在游戏公司做内容运营是一种什么体验？ 化身玩家一起整活，化身策划创造更多乐趣体验！ 文能提笔出爆款，武能坐镇拍大片！ 无论你对品牌创意、视频编导、文案提炼有想法，还是对热点活动、kol达人、赛事策划感兴趣，我们都欢迎你的加入！ 好的内容会说话，在注重内容质量的互联网时代，和我们一起投身于这无限可能的浪潮，创造属于你的“元宇宙”！ 用户运营方向： 如果你对游戏充满热爱，是资深玩家，并常混迹在游戏社区 如果你是网络灌水达人，亦或是新星或资深网络up主 如果你刚好是社牛，既乐于与人打交道，也能暗暗运筹帷幄，还能昂首舌战群儒 如果你有丰富的营销思维和创意，期望大展身手，那么欢迎加入我们 在这里你将可充分展示以上所有的超能力，你的影响力将会超出你的想象

1.负责海外游戏的引入工作，根据业务需求，建立产品合作； 2.通过线上沟通及线下拜访等，积极进行商务拓展，建立和研发的长期友好关系，协助商务谈判、协议签署及合作关系维护； 3.对引入的游戏进行初评，综合CP情况和产品状态，发行、测评部门评估合作空间； 4.整理、收集、分析行业动态，对公司提交信息支持。

1、对于海外独立游戏产品，协调集团资源进行引入； 2、推动代理游戏的上线运营，包括商务谈判、签约接入、上线推进、结算对账等； 3、欧美游戏产品IP引进、合作洽淡与跟进； 4、行业合作伙伴的开拓、跟进和维护，包括PR公司、本地化公司、原画外包公司等； 5、负责E3等海外会展活动的组织与实施、传播工作的策划与实施、展会现场的商务接洽； 6、了解国内外市场行业生态链条相关的产业动态，积极发掘新机会点。

チーム紹介/About the Hiring Team Level Infinite は、テンセントのグローバルゲームブランドとして、世界中のゲーム、開発チーム、スタジオにワンストップなサービスネットワークを提供するグローバルなゲームパブリッシャーです。私たちは、いつでもどこでも、誰もが楽しめる魅力的で独創的なゲーム体験を提供すると同時に、包容力があり、すべてのプレイヤーを繋ぐコミュニティの育成に尽力しています。また、Level Infiniteは、世界中の開発者やパートナースタジオに対し、幅広いサービスとリソースを提供することで、ゲームに秘められたポテンシャルを最大限に引き出すサポートも行っています。 Level Infinite is Tencent’s global gaming brand. It is a global game publisher offering a comprehensive network of services for games, development teams, and studios around the world. We are dedicated to delivering engaging and original gaming experiences to a worldwide audience, whenever and wherever they choose to play while building a community that fosters inclusivity, connection, and accessibility. Level Infinite also provides a wide range of services and resources to our network of developers and partner studios around the world to help them unlock the true potential of their games. 仕事内容/What the Role Entails 负责多款3A游戏和手游产品整个生命周期不同阶段的用户研究工作，对接研发/运营/市场等不同业务部门用研需求；  根据实际需求设计并执行高匹配度和专业度的用研方案，独立完成需求沟通与分析、研究目标提炼、用研方法设计、数据分析和报告撰写等，提供有落地价值的研究产出；  负责行业和竞品分析相关工作，提炼行业发展特点、挖掘产品特色和用户需求，输出有价值的观点。 Lead user research across multiple AAA and mobile game titles at different stages of the product lifecycle, partnering with cross-functional stakeholders such as R&D, Operations, and Marketing to support research needs. Design and execute high-quality, fit-for-purpose research plans based on business needs. Independently manage the full research process, including stakeholder alignment, problem analysis, research objective definition, methodology design, data analysis, and report writing, delivering actionable insights with real business impact. Conduct industry and competitor analysis, identify market trends, uncover product opportunities and player needs, and provide valuable strategic perspectives. 応募資格/Who We Look For 3 年以上游戏行业用户研究经验，熟悉游戏产品开发到上线全生命周期，了解中国和海外主流游戏市场（欧美、日韩、东南亚等）的玩家行为特征  中日文双语流利，能够以中文及日语作为工作语言，支持与日本市场团队、玩家及供应商的日常沟通与研究项目协作；英语能力良好者优先，能够独立使用英文撰写研究报告，并与海外团队及供应商沟通。 熟悉定性与定量研究方法，能够根据产品现状规划合适的研究方法  有供应商管理经验，能把控供应商在项目各阶段的接入节点与关键交付环节， 独立完成从 briefing 到交付的全流程，具备项目进度与预算管理能力  出色的逻辑思维和报告撰写能力，能将复杂数据转化为清晰可执行的洞察 热爱游戏，深度体验过各类游戏（特别是主机和单机游戏类大作），了解游戏研发/运营/市场基础知识，理解玩家心理； 具备较强的学习力、沟通力和自我驱动力，能够同时处理多任务，乐于迎接挑战 Minimum 3 years of user research experience in the gaming industry, with a strong understanding of the full game development lifecycle from production to launch. Familiarity with player behaviors across China and major overseas markets (US/EU, Japan/Korea, Southeast Asia, etc.). Fluent in both Chinese and Japanese, with the ability to use both languages as working languages to support day-to-day communication and research collaboration with Japan market teams, players, and vendors. English proficiency is a plus, including the ability to independently write research reports in English and communicate with overseas teams and vendors. Strong understanding of both qualitative and quantitative research methodologies, with the ability to recommend appropriate methods based on product stage and business needs. Vendor management experience, with the ability to manage key milestones and deliverables across all project stages, independently handling the full process from briefing to delivery, including timeline and budget management. Excellent logical thinking and report-writing skills, with the ability to translate complex data into clear, actionable insights. Passion for gaming, with deep hands-on experience across various game genres, especially console and premium single-player titles. Understanding of game development, operations, marketing fundamentals, and player psychology is highly valued. Strong learning agility, communication skills, and self-motivation. Able to manage multiple priorities simultaneously and thrive in a fast-paced, challenging environment. 一緒に働く魅力/Why Join Us? 賃金 年収額：応相談（昇給/賞与あり） ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。 管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。 労働時間・休日 就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分 フレックスタイムあり 完全週休２日制（土日・祝日） 有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日 年末年始休暇（12/30～1/3） 病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与） 福利厚生 ＜各種保険＞ 健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL） 業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD） 海外旅行保険 ＜各種手当＞ 通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回） ＜支援制度・その他待遇＞ フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回） 従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇 この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。 平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。 社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。 As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. 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