心动招聘运营实习生

任职要求

1、本科及以上，理工科专业优先，26或27届在校大学生。
2、对前沿技术有浓厚兴趣和基本了解，并具备较强的自学能力和好奇心。
3、 是一名资深玩家，对游戏行业充满热情，了解游戏公司的文化和人才需求。
4、具备优秀的信息收集、逻辑分析和解决问题的能力。
5、对人力资源领域感兴趣，希望在人力资源领域长期发展。

工作职责

作为心动公司招聘团队的一员，你将肩负一项特别的使命：探索AI如何赋能我们的招聘流程，并同时深度参与到日常招聘工作的运营中。我们正在寻找一位对AI和新技术充满热情的你，一起研究、实践和验证AI在招聘中的无限可能。如果你热爱游戏，对招聘流程有好奇心，并具备优秀的分析和研究能力，那么这个岗位就是为你量身定制的。

你的职责：
1、协助招聘经理进行市场调研，深入分析AI在招聘领域的前沿应用和最佳实践案例；
2、参与设计和落地AI招聘工具的试点项目，负责收集数据、分析效果，并提出优化建议；
3、协助招聘团队进行常规实习生岗位的招聘流程跟进，包括简历筛选、面试安排、面试结果反馈等，确保招聘流程高效顺畅；
4、参与各项招聘运营项目，如校园招聘会组织、线上招聘渠道维护等，为团队提供强有力的支持；
5、 协助撰写与AI招聘相关的研究报告、案例分析和内部培训材料。同时，你将收集和整理招聘数据，利用数据分析工具洞察招聘效率，并评估各项运营项目的效果。