完美世界游戏外包供应商管理经理
任职要求
1、游戏行业供应商管理经验或外包管理经验3年以上工作经验； 2、分析和解决问题的能力：能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或缓解风险的领域，并制定策略来应对管理供应商时可能出现的挑战； 3、项目管理技能：同时管理多个项目、确定任务优先级、设定明确的目标和…
工作职责
1、根据公司战略规划，研究行业前沿趋势和最佳实践，制定符合业务发展需要的供应商管理策略，建立适应公司发展需求的供应商生命周期、供应商绩效、风险管理机制； 2、参与负责公司层面供应商招采管理、合同管理、资源库管理、结算管理、数据管理等内容。 3、与财法税及内控团队紧密合作，参与供应商管理产品从研究、设计到落地运营的全过程，通过产品化提高采购组织和管理效率，建设优化供应商管理平台功能并制定方案； 4、根据业务场景同步制定、更新、发布供应商管理相关规范。
1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、本地化、技术、测试等相关的外包管理工作，包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理； 2、参与游戏研发、发行业务预算、需求规划和外包计划的制定，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3、负责对内外部的外包制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4、负责与供应商建立良好的合作关系，根据交付成果定期对供应商绩效进行评估，保证外包供应商的生态良性发展； 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源，参与游戏业务整体供应商管理的工作。
1.账号运营：拥有海外主流社区平台（YouTube/TikTok/Instagram/Discord等）丰富的运营经验，具备游戏项目实操经验与成功案例（需通过互动率、曝光量等数据展示成效）结合经验拆解本地化目标，输出适配区域文化的内容计划，具备热点营销快速响应能力及特定市场社群生态深度洞察力。 2.爆款输出：有对本地热点洞察能力，能够敏捷捕捉，与供应商合作，在短视频平台持续制造爆款视频能力，并控制良好的CPM成本。 3.生态建设：通过玩家洞察、KOC资源调度、核心玩家社群维护三位一体驱动生态发展搭建创作者分级激励体系（如：新人培养-腰部扶持-头部签约等梯度），并利用好中台工具，长期实现创作者与UGC持续增长。 4.客诉舆情：与供应商、产品团队协作，维护社群舆情与客诉，保证社群无负面舆情，并能处理紧急舆情情况，确保玩家社群的良好氛围和官方口碑。
1、负责游戏产品研发中美术相关的外包采购工作，品类包括美术外包、音频制作、宣发素材制作等； 2、负责内部需求分析、采购策略制定、供应商资源建设和绩效管理、采购执行跟进、成本管控、风险管控等采购工作； 3、负责及时了解和理解业务方向，并持续对业务采购模式和流程进行梳理及优化； 4、负责支持游戏资源外包系统线上产品搭建。
1.负责游戏美术、项目外包服务类采购工作，包括供应商资源拓展及管理、价格管理、合同订单管理等，并善于利用数据做评估总结，不断优化采购效果；通过管理手段培养优秀稳定的供应资源池，挖掘并培养高潜力的供应商资源； 2.具备成本分析及管控能力，能有效完成采购成本节约KPI，并协助业务提升ROI； 3.帮助业务积极拓展、创新运作形式，洞察市场最热门资源，确保优质资源的供应保障； 4.收集分析市场及行业相关信息，制定采购策略，探索各种采购模式，并高效执行；通过流程优化，解决方案优化等提升整体的采购效率。