游卡SPACE品牌策划
任职要求
1、经验背景： ①本科及以上学历，5年以上新媒体矩阵运营或品牌策划经验，有文化空间/商业综合体/多平台账号运营成功案例者优先（需提供案例数据，如矩阵粉丝增长、曝光量提升或活动转化效果）。 ②具备跨平台运营经验，熟悉抖音、小红书、公众号等平台的算法规则、流量分配及转化组件（如POI挂载、小程序跳转）。 2、核心能力： ①矩阵运营与数据能力：精通多平台账号分层管理（顶层品牌号、垂类号、引流号）与协同策略。 ②活动策划与执行：具备全流程活动操盘能力（创意、资源整合、现场管控、复盘），擅长用…
工作职责
1、新媒体矩阵体系建设与运营： ①负责构建并运营微信公众号、小红书、抖音、微博、B站等多平台新媒体矩阵，制定差异化内容策略与账号定位（如主账号品牌宣导、垂类子账号精准引流、区域账号本地化渗透）。 ②通过工业化内容生产流程（如1+N内容裂变、AI工具辅助多平台适配）实现素材高效复用，提升曝光量与跨平台导流效率。 ③建立数据监控体系，分析各平台流量基线、爆款因子及转化漏斗（曝光→点击→转化），持续优化内容策略与分发节奏。 2、品牌传播与整合营销： ①结合热点事件、节日节点及文化趋势，策划线上话题互动、直播活动及跨界合作，推动用户参与和品牌曝光，强化品牌形象。 ②拓展并管理KOL/KOC资源库，通过联盟营销、用户生成内容（UGC）等方式增强社交影响力。 3、文化主题活动策划与执行： ①独立策划并落地文化主题活动（如展览、沙龙、市集、打卡挑战等），从创意提案、资源整合（艺术家、供应商、媒体）到现场执行与复盘，提升用户黏性与空间活力。 ②统筹活动预算、流程管控及风险预案，确保活动效果与品牌调性契合。 4、数据驱动与优化： ①定期输出运营报告（阅读量、互动率、转化率等），基于数据洞察调整内容策略、活动方案及资源分配，实现品牌知名度与转化率的双重提升。 5、视觉呈现与空间协同： ①配合空间场景需求，参与展览布置、装饰设计的视觉策划，确保品牌视觉一致性。 ②熟练使用设计工具及视频剪辑软件，保障内容产出质量。
1、文化空间活动全流程策划与执行： ①独立负责文化空间主题活动（如艺术展览、创意市集、文化沙龙、工作坊等）的全程策划，涵盖创意构思、方案撰写、资源整合、现场执行与复盘优化。 ②制定详细的活动实施计划，包括流程设计、时间节点、人员分工与风险预案，确保活动高效落地。 ③统筹管理活动预算，进行成本控制与效果评估，确保投入产出比。 2、跨界资源整合与合作伙伴管理： ①拓展并维护与艺术家、文化机构、媒体、供应商等的合作关系，丰富活动内容与形式。 ②协调内外部资源，保障活动所需场地、物料、设备等高效调配。 3、品牌传播与用户参与： ①结合活动亮点与品牌调性，策划宣传方案，通过社交媒体（公众号、小红书等）进行预热、现场直击与后续传播，提升空间知名度与用户参与感。 ②收集活动反馈，分析用户行为数据，优化后续活动策划与运营策略。 4、空间视觉与氛围营造： ①参与空间装饰、展览布置等视觉方案的策划与落地，确保活动与环境体验相融合。
1、制定荣耀全球年度/半年度媒体沟通策略，围绕科技媒体/KOL构建荣耀科技品牌形象。To create HONOR’s annual and half-yearly global media communication strategy which can support the development of HONOR’s tech brand image. 2、制定荣耀产品全球发布策略和议题设置，输出全球产品公关传播物料，获取具有全球影响力的媒体关注和报道。To create HONOR’s global product launch communication plan and deliver PR materials, that create coverage through media with global influence and local market media. 3、指导本地市场媒体活动策划，支持媒体briefing、采访、本地产品发布等媒体活动的落地；Provide guidance and support to local markets for media-related matters such as, but not limited to media briefings, executive interviews, media attendance, promotion of events through media outlets. 4、作为核心成员参与CES/MWC/IFA等主流行业活动的策划；Be a key member of event project teams handling top industry events such as, but not limited to, CES/MWC/IFA. 5、通过与内部产品团队（产品营销、研发等）的密切互动，培养对 HONOR 产品和技术的专家级理解；Develop expert-level understanding of products from HONOR through close interaction with internal product-focused teams (product marketing, R&D, etc.) 6、积极了解消费者技术领域的最新动态，并熟悉全球媒体的运作方式，特别关注科技媒体。Stay actively up-to-date on what’s happening in the consumer technology space, and familiar with how global media operate, with a special focus on tech media.
1、单店业绩达成 负责门店营收目标的拆解与达成，监控茶饮、咖啡、桌游、文创等各业态的日常销售数据，分析营收结构，提出并执行优化方案； 制定并执行门店营销策略，提升客单价、复购率与坪效，确保经营指标的持续增长。 2、运营标准落地 严格执行公司空间运营标准，确保门店环境、服务质量、产品出品与客户体验达到高标准要求； 负责门店日常运营流程的优化与监督，包括开闭店流程、服务动线、物料陈列、文创产品展示等，保障运营高效有序。 3、团队管理与建设 负责门店团队（含全职与兼职）的排班、培训、考核与日常管理，提升团队服务意识与执行能力； 营造积极、协作的门店氛围，推动团队在业绩目标与文化传播上形成合力。 4、成本与库存管控 负责门店物料、文创产品、日常耗材的库存管理与盘点，控制损耗与运营成本； 配合公司进行供应链对接，确保物料充足且周转合理，提升资源利用效率。 5、品牌文化与活动执行 作为品牌在门店层面的第一传播者，确保品牌理念、视觉调性与文化内容在空间内精准呈现； 承接并执行公司策划的线下活动（如主题市集、手作体验、小型展览、社群互动等），提升门店人气与在地影响力，收集客户反馈并反哺内容优化。 6、现场管理与客户维护 高效处理门店现场各类突发情况（客户投诉、设备异常、安全事件等），保障运营安全与客户满意度； 建立门店核心客户档案，维护良好的客户关系，提升会员粘性与口碑传播。
Responsibilities 1. responsible for developing the overall after-sales service strategy for the brand in Mexico and establishing the after-sales service capability system, which mainly includes spare parts, warranty, technology and service. 2. Provide support and management to dealers in all aspects such as spare parts, training and claims. 3. supervise dealers' implementation of service standards, and formulate and implement commercial policies. 4. be responsible for collecting and analyzing information on dealers' after-sales service operations, proposing improvement suggestions and tracking the improvement results. 5. Responsible for customer satisfaction survey, feedback and enhancement, handling major customer complaints, and promoting the enhancement of dealers' service capability. 6.Responsible for the effective development and implementation of market service activities. 7. Local service strategy development and implementation, to ensure that the key indicators such as parts fulfillment rate, one-time repair rate, after-sales service satisfaction and other key indicators to reach the first tier of the industry. 1. 负责制定本品牌在墨西哥的售后整体服务策略，建立售后服务能力体系，主要包括配件、保修、技术和服务等。 2. 向经销商提供备件、培训、索赔等各方面的支持与管理。 3. 负责监督经销商对服务标准的落地执行，制定并实施商务政策。 4. 负责经销商售后服务运营信息的收集及分析，提出改进建议并跟踪改进结果。 5. 负责客户满意度的调查，反馈与提升，处理重大客户投诉，推动经销商服务能力的提升。 6.负责市场服务活动的有效开展并执行。 7.本地服务策略制定和实施，保证配件满足率、一次性修复率、售后服务满意度等关键指标达到行业第一梯队。