英雄游戏游戏日语运营-OPL01

1、负责日本地区的游戏运营工作，包括版本活动、社区内容、用户运营及日常运营支持； 2、深入理解日本玩家文化与社区生态，协同研发、市场、本地化等团队，持续优化玩家体验； 3、参与日本地区运营活动的策划与落地，包括节日活动、社区企划、玩家互动等； 4、协助推进游戏内容的日语本地化与质量把控，确保表达符合日本用户语境； 5、对运营流程有持续优化意识，愿意尝试并推动 AI 工具在运营场景中的应用，提高团队协作与运营效率。

1.游戏活动策划：策划并组织游戏内外的活动，提升用户参与度和活跃度； 2.社区运营：管理游戏社区，与玩家互动交流，维护社区秩序和氛围； 3.用户反馈收集：收集用户对游戏的意见和建议，整理反馈数据并提供给相关部门。

1、针对以日本地区为主的产品推广目标，输出推广策略、计划及创意方案； 2、参与推广项目执行落地、效果追踪及复盘优化； 3、定时收集并分析洞察手游用户诉求、市场动态、流行文化及社会趋势，并反哺到推广工作中; 4、独立撰写推广文案创意，如产品核心信息描述、游戏通稿等。

1、 负责日本地区相关岗位的全流程招聘工作，包括需求分析、人才寻访、面试协调、HR面试、offer谈判及入职跟进； 2、深入理解游戏行业各职能的技术要求和业务特点，精准识别和吸引优质候选人； 3、基于业务需求，定期输出游戏行业趋势、竞品人才结构及市场动态分析报告，为团队提供外部信息支持； 4、建立并维护外部人才地图，挖掘潜在的高价值候选人资源； 5、跟进所负责部门的人力资源健康度，确保团队配置合理且具备行业竞争力； 6、通过招聘策略优化、人才池建设等手段，提升招聘效率与人才质量。