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小米小米汽车-生产制造-车身设备维修经理

社招全职8年以上F4524地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科院校,机械设计与自动化等相关专业;
2.从事车身自动化生产线相关工作8年以上工作应验。从事管理岗3年以上;
3.有主流主机厂相同岗位工作经验;
4.拥有工厂建设从0-1工作经验者优先;
5.有整车厂…
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工作职责


1. 负责车身车间设备管理体系建立、优化和实施;
2. 负责车身车间设备保全团队的搭建,并持续提升团队设备管理和维修能力;
3. 设备基础管理:负责建立所辖区域内设备清单,并持续进行维护;
4. 负责设备出现故障的情况下,进行抢修,减少工厂生产的效率损失,并持续提升设备的平均故障间隔时间和故障平均修复时间;
4. 所辖区域内设备专业点检工作,并对自主保全工作检查、指导;
5. 设备年度预性维护和检修项目计划制订、实施;
6. 设备维修成本、新增备件需求管控;
7. 制定预防性设备检修计划的制定及实施,保证设备正常运行;
8. 建立预防性维修的标准作业体系,并持续提升人员作业效率;
9. TPM推行工作:根据TPM推行工作要求,指导所辖区域设备TPM工作的开展与推进;
10. 作为关键用户,和IT团队共同建立车间的设备管理系统;
11. 不断组织团队对设备的使用情况进行总结,和生技团队共同提炼出设备改造建议,未来新设备投资的改善建议方案;
12. 其它领导交办事项。
包括英文材料
相关职位

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社招2年以上N8551

1.负责设备维修班组管理,包含维修作业安全管理,维修工绩效考核,维修人员技能培养等; 2.制定设备维护保养计划,并按计划组织巡检、点检和保养,记录并跟踪点检保养问题,定期总结实施效果,进行改善优化; 3.组织维修人员开展设备故障的抢修,并深入调查设备故障原因,制定整改对策并水平实施,防止故障再发; 4.负责车间设备备件清单的梳理,及时跟踪库房备件状态,定期进行备件申报;备件到货后协助库房完成备件确认入库; 5.与生产、质量、ME等其他科室/部门有效沟通,共同保证完成交付; 6.根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息,制定、落实、跟踪改进措施,保证设备的完好性,完成设备开动率目标; 7.不断采用新技术,对设备结构原理和维修过程进行优化,确保维修费用目标和设备停台指标完成; 8.跟进现场设备安装调试状态,提出改善建议并协助推进实施;按项目交付验收标准开展设备验收工作; 9.协助经理完成设备运营管理体系标准的建立;如人员培养,设备预防性维修PM/TPM,设备故障抢修等;制定车间设备运行管控指标,并对指标运行状态进行跟踪确认; 10.具备设备体系化思路,组织维修人员按照设备管理体系要求,完成各项体系文件准备与运行监督; 11.完成设备经理交给的其他任务。

更新于 2023-01-31北京
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社招5-10年引擎

我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 1、参与设计实现支持RLHF/DPO等对齐技术的高效训练框架,优化强化学习阶段的Rollout、Reward Model集成、多阶段训练 Pipline; 2、研发支持多机多卡 RL 的分布式训练框架,开发TP/PP/ZeRO-3与RL流程的动态协同机制,解决 RL 算法在超长时序下的显存/通信瓶刭 3、构建端到端后训练工具链,主导框架与 MLOps 平台集成,提供训练可视化、自动超参搜索等生产级能力 4、与公司各算法部门深度合作,参与大语言模型LLM、多模态大模型 MLLM等业务在 SFT/RL领域的算法探索和引擎迭代; 5、参与分析各业务 GPU 利用率与饱和度等指标,结合业务场景持续优化训练框架能力,提升框架领先性。

更新于 2026-03-28上海|北京
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社招3年以上机器学习平台

【业务介绍】 作为公司统一的机器学习平台团队,负责调度公司所有模型训练与推理资源;基于自建的训推引擎,构建公司统一的机器学习平台,为公司所有算法同学(稀疏 & 稠密,含 LLM) 模型迭代提供端到端的一站式服务;包括 数据生产,模型训练,模型上线,特征管理,模型测试,资源管控等一系列能力。 【岗位职责】 1、负责机器学习链路,离在线数据相关的开发工作,包括样本数据、特征数据等的数据链路搭建、任务运维和调优、性能优化等 2、负责小红书大规模机器学习平台的后台系统设计和开发工作;包括样本平台,特征平台,训练平台,推理平台等AI应用后台建设等; 3、研究分析业内AI平台产品,优化技术方案,改进产品功能,完善产品体验。

上海
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社招5-10年引擎

我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 工作职责: 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架; 2、参与/负责KV Router、PD分离/EPD分离、KVCache管理、动态PD调整等分布式推理能力建设; 3、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术,打造高效、易用、领先的AI推理框架; 4、参与/负责构建推理框架的系统容错能力,包括但不限于请求迁移、优雅退出、故障检测、自愈等能力建设; 5、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作,包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等; 6、与全公司各业务算法部门深度合作,为重点项目进行算法与系统的联合优化,支撑业务目标达成。

更新于 2026-03-28北京|上海