小米小米汽车-生产制造-车身设备工段长
任职要求
1.2年及以上维修工段长或维修主管或5年及以上维修工段长或维修主管代理经验； 2.5年及以上汽车制造型企业的工作经验，有焊装/车身车间自动化设备相关工作经验者优先； 3.具有较丰富的焊装/车身设备机械和电气知识（侧重于现场问题处理方面); 4.熟练使用各类设备维修工具； 5.熟练掌握各类…
工作职责
1.负责设备维修班组管理，包含维修作业安全管理，维修工绩效考核，维修人员技能培养等； 2.制定设备维护保养计划，并按计划组织巡检、点检和保养，记录并跟踪点检保养问题，定期总结实施效果，进行改善优化； 3.组织维修人员开展设备故障的抢修，并深入调查设备故障原因，制定整改对策并水平实施，防止故障再发； 4.负责车间设备备件清单的梳理，及时跟踪库房备件状态，定期进行备件申报；备件到货后协助库房完成备件确认入库； 5.与生产、质量、ME等其他科室/部门有效沟通，共同保证完成交付； 6.根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息，制定、落实、跟踪改进措施，保证设备的完好性，完成设备开动率目标； 7.不断采用新技术，对设备结构原理和维修过程进行优化，确保维修费用目标和设备停台指标完成； 8.跟进现场设备安装调试状态，提出改善建议并协助推进实施；按项目交付验收标准开展设备验收工作； 9.协助经理完成设备运营管理体系标准的建立；如人员培养，设备预防性维修PM/TPM，设备故障抢修等；制定车间设备运行管控指标，并对指标运行状态进行跟踪确认； 10.具备设备体系化思路，组织维修人员按照设备管理体系要求，完成各项体系文件准备与运行监督； 11.完成设备经理交给的其他任务。
1. 组织班组生产任务完成，合理分配班组人员岗位; 2. 负责班组安全管理，完成安全培训、检查等工作; 3. 负责班组质量管理、质量问题分析、整改; 4. 负责班组设备管理，资产盘点、制定检修计划、保养等工作; 5. 负责班组成本管理，完成耗材、报废等指标监控； 6. 负责班组改进协调，实现最优化生产； 7. 负责上传下达，完成车间、工段下发的各项任务及信息传递，将不能解决的问题进行逐级升级，做好团队化管理。
1、负责本班组生产现场的安全管理和监督工作,带领、指导和督促班组全体人员严格执行安全操作规程。 2、负责执行生产计划,协调班组各班组生产工作,保证生产顺利进行 3、负责按时报送本班组生产信息,建立良好的交流、沟通渠道,传达和执行各项指令。 4、负责完成本班组区域内生产现场目视化布置等精益生产管理工作。 5、组织本班组的现场"5S"管理工作。 6、负责本班组区域内工装设备、工位器具/检具和生产资料的使用、保管和领用管理,负责能源和动力的合 理使用。 7、负责本班组区域内的生产响应和成本节约工作。 8、负责本班组人员管理、工作安排以及协调解决生产过程中的问题。 9、负责组织班组人员培训、绩效考评,组织开展班组园地建设、改善提案等工作。 10、掌握员工思想动态,采取措施营造文明健康的工作氛围。 11、负责本班组各类制度、技术质量和管理要求的学习和执行。 12、组织和督促开展班组建设活动。 13、完成部门领导交办的其他工作。
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【业务介绍】 作为公司统一的机器学习平台团队，负责调度公司所有模型训练与推理资源；基于自建的训推引擎，构建公司统一的机器学习平台，为公司所有算法同学（稀疏 & 稠密，含 LLM） 模型迭代提供端到端的一站式服务；包括 数据生产，模型训练，模型上线，特征管理，模型测试，资源管控等一系列能力。 【岗位职责】 1、负责机器学习链路，离在线数据相关的开发工作，包括样本数据、特征数据等的数据链路搭建、任务运维和调优、性能优化等 2、负责小红书大规模机器学习平台的后台系统设计和开发工作；包括样本平台，特征平台，训练平台，推理平台等AI应用后台建设等； 3、研究分析业内AI平台产品，优化技术方案，改进产品功能，完善产品体验。