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小米配送规划经理

社招全职5年以上D1742地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科以上学历,5年以上快递/零担基层、总部经验,有甲乙方工作经验优先
2、熟悉各类物流运作模式,有实操经验,基层和职能经验丰富者优先
3、熟悉WMS/TMS/OMS/BMS等物流相关系统,了解系统内在逻辑
4、熟练office相关软件,较强数据分析能力,文档输出能力

工作职责


1、承接部门策略目标,对业务进行整体规划,探索更好的运营模式
2、建立业务相关流程及各个节点的标准,推进流程和标准系统化
3、输出各个流程的相关操作手册,根据实践不断完善迭代
4、通过输出各类策略优化配送时效,提升服务体验,降低配送成本
5、建立部门各个环节的数据监控体系,风险预警机制
6、完成部门其他相关工作
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上供应链类

【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测,以最优的采购成本组合匹配销售需求;同时确保工厂采购订单的按时交付,并减少呆滞料风险;端到端库存管理,包括监控渠道库存及sell out,降低整个供应链链条库存水位,加快库存周转效率;仓储及出入库管理,定期盘点,确保公司货物资产的安全、账实相符; 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求,开单、审批、出库、配送准确高效; 3.产品规划:与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等; 4.供应链优化:持续降低分公司落地成本,包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。

更新于 2025-04-27
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社招3年以上履约运营岗

1、统筹全国渠道城市外卖履约运营相关事项 ,主要负责外卖订单履约改善、尾部城市治理; 2、负责全国众包支出价格制定,能够结合履约、市场、定价结构等做出适宜的价格体系; 3、负责代理商考核机制制定与优化和代理商支出侧价格调优; 4、按时输出各类数据预警,及时跟进数据异常,问题追踪;定期组织前线复盘、改善规划等 5、协同集团其他中后台相关部门,积极推动履约相关规则、规划、培训等事项落地,帮助一线业务稳定推进

更新于 2025-06-18
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社招5年以上食杂零售

1、负责城市整体配送业务运营管理,确保运力资源能够保障达成销售目标; 2、负责城市自营运力招募、管理、培训; 3、负责排线管理和配送路径规划; 4、负责第三方物流承运商日常监控、赋能、考核; 5、负责城市配送成本的控制优化; 6、负责保持整体服务水平稳步提升; 7、负责通过数据应用分析,找到成本改善点,服务水平提升点,并落地实施;

更新于 2025-09-18
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社招5年以上食杂零售

1.负责城市整体配送业务运营管理; 2.负责城市自营运力招募.管理.培训; 3.负责排线管理和配送路径规划; 4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核; 5.负责城市配送成本的控制优化。

更新于 2025-06-16