小米整车体验测评工程师
任职要求
1. 本科及以上学历，车辆、机械、材料、力学等相关专业，5年以上主流车企整车主观评价经验；
2. 对整车商品性（包含汽车结构/理论/功能/属性/驾驶/用车等）有深入了解；熟悉主观评价体系、方法和流程，驾驶及驾驶评价能力过硬，对功能评价有一定认识；
3…工作职责
1. 负责组织产品规划及工程团队完成竞品车动静态主观评价，以支持整车性能开发目标制定； 2. 负责项目开发阶段的主观评价计划制定、活动组织、报告发布、问题跟踪及协调推进、性能验收，含样车阶段主观评价：三高驾评、节点驾评、高层驾评等； 3. 负责产品测评体系（功能/属性评价条目规范，用户/媒体体验场景规范）的搭建，开展全场景的评测，做用户感知层的测试验收，覆盖第三方媒体测评项，开展口碑测试，致力于产品整体用户体验的提升； 4. 负责整车级功能环境适应性验证，在高温、高原、高寒等道路试验工况，仿用户实际用户场景，对整车级功能的环境适应性进行验证，输出环境功能适应性问题清单。
岗位职责 测评规划与执行： 负责制定智能驾驶系统（如自适应巡航、自动泊车、车道保持等）的用户体验测评计划与方案，并组织执行实车测试。 主观评价与分析： 从终端用户视角出发，对智能驾驶功能进行专业的主观体验评价，识别其在舒适性、流畅度、拟人化程度、人机交互合理性等方面的优劣势和潜在问题。 问题诊断与报告： 详细记录测试过程中发现的功能异常、性能瓶颈及体验痛点，撰写专业的测评报告，并协同研发团队对问题进行初步分析和定位。 竞品对标分析： 对主流竞品的智能驾驶功能进行深度体验和对标分析，输出对比评测报告，为公司产品迭代和决策提供参考。 标准与流程建设： 参与建立和持续优化智能驾驶系统的用户体验评价标准、流程与方法论。 闭环跟踪： 跟踪已发现问题的整改修复进度，并参与验证关闭，确保用户体验问题得到有效解决。
1. 负责用户体验体系流程搭建； 2. 负责用户体验相关标准、验收目标制定； 3. 负责组建用户体验团队，筹备管理团队发展、业务资源、能力接轨、质效提升、协调分工； 4. 负责带领团队，牵头协同各领域部门，从目标定义、评价、验证、问题闭环多维度保障最终产品竞争力； 5. 主导体验相关用户调研，通过访谈、问卷调查、试驾体验等方式挖掘场景痛点，推动关键问题方案落地；
1、结合舒适体验的用户场景和需求，分析、提炼产品机会，制定有竞争力的人机空间产品目标和场景体验设计，定义关键场景和功能（空间场景、空间变换、迎送宾），输出产品需求定义文档PRD。 2、依据产品型谱和车型定位，制定舒适体验人机空间模块的平台化、通用化产品规划，平衡产品竞争力，实现规模效应。 3、 参与项目整体开发/产品体验验收过程，负责GO THROUGH 模型空间感测评和空间人机体验用户验收，负责需求跟踪、需求变更管理、体验问题管理，推进产品需求按照预期规划落地。 4、实时了解市场及关键竞争对手情况，根据市场变动校核产品竞争力并更新产品规划。 5、负责对舒适性产品进行卖点提炼，支撑市场GTM的上市包装工作。 6、 负责用户产品舒适体验VOC的评估、分析和响应，推动产品功能或体验迭代，改善用户产品体验。
- 支持VEM完成整车产品定义、设计方向、产品问题解决和全生命周期的用户交付与运营； - 结合用户调研、法规、技术趋势、竞品等信息，挖掘产品体验需求； - 负责挖掘产品目标用户的特点以及场景需求，完成相关体验目标设定，创造超越用户期望的惊喜体验； - 负责产品/集成功能和性能的Spec定义，并完成需求的分解、跟踪与验收； - 理解产品背后的技术、可行性、项目经济性以及商业策略，向产品委员会汇报产品目标、进展并推动执行层落地； - 参与和支持新产品上市前的各项准备工作。