小米门店运营
任职要求
任职资格：
1、本科以上学历，3-5年区域运营管理经验、通讯行业经验优先；
2、具备渠道拓展能力及擅长经销…工作职责
职位描述： 一、阵地建设及客户管理： 1、盘点小区内现有合作商经营状况，清晰掌握合作情况，制定客户发展规划； 2、开发和撬动合作商资源，发掘新的合作机会点； 3、渠道客户维护及规划。 二、门店管理： 1、根据总部及分公司的战略规划，制定区域市场的业务打法； 2、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略及时调整经营动作； 3、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长； 三、团队管理： 1、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求，搭建和培养区域人才梯队。
负责统筹公司线下零售体系、O2O即时零售、宠物全渠道分销运营管理与业绩增长，通过资源整合与模式创新，推动线上线下融合，提升品牌市场份额及用户渗透率。需具备前瞻性商业洞察力、全渠道运营经验及团队领导能力。
-协助部门完善全国加盟商的标准化运营和管理制度 -负责区域核心绩效指标的完成 -负责区域加盟商的经营指导、团队诊断、店面督导以及活动营销的落地，提升加盟商盈利能力 -负责区域加盟商的舆情管理和日常引导，落地核心价值观，引导客户实现良性正向发展 -负责区域门店招商资源整合、加盟商初步审核以及后续选址规划审核等 -负责区域门店建设、陈列、体验、服务标准化，落实门店数据化运营，提升品牌形象和门店运营效率
1. 供给拓盘：面向地区连锁型商户商家，进行新客户的开发、挖掘、上线、新签维护等工作 2. 门店运营：负责帮助商户完成已上线门店的运营，提升服务质量，利用营业数据、品牌运营方案等 商家解决疑惑和帮助提升销售结果； 3. 营销招商：结合所辖市场情况，完成所在区域推广运营、商家运营等策略落地； 4. 沟通落地：跨部门沟通、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取措施、持续推进拿到业绩结果
1.及时了解和把握行业动态、商圈竞争环境； 2.结合策略、目标等，制定商户运营策略和规划； 2.负责拜访和维护商户，与商圈内商户建立并维护稳定的合作关系； 3.结合商户经营情况、用户分析和挖掘用户需求，设计符合商户特点的门店运营方案，促进商户交易额的提升； 4.结合市场现状，通过定期策略及运营实施复盘和数据分析，制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与平台的共赢。 5.对商户进行分享与赋能，通过标杆经验分享、圈子运营、知识技能培训、方法论赋能等，提升商户自运营能力 6.以商户为中心，及时保持宇各业务协同方的沟通与协同，确保商户和用户体验