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小米小米汽车-整车与系统-热管理系统

社招全职15年以上W7137地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 研究生及以上学历;
2. 15年以上汽车行业工作经验,10年热管理集成经验,负责过两款以上混动或增程车开发;
3. 具有空调零部件开发、热管理仿真、热管理能耗分析等工作经验;
4. 掌握纯电/增程/混动热管理系统工作原理,具备热管理试验或标定经验。

工作职责


1. 负责整车热管理技术路线规划及方案制定;
2. 制定新能源汽车热管理系统的研发设计指标、技术要求、质量要求、性能试验要求等;
3. 指导热管理系统匹配与优化,核心、关键部件的研究、开发;热管理匹配方案,负责核心部件选型报告;
4. 负责达成热管理能耗方案的制定和方案落实;
5. 负责牵头解决热管理相关质量问题排查解决。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招8年以上A129569

1. 对标行业先进热管理系统,制定能耗热管理技术路线,以及系统方案; 2. 对标竞品热管理功能与控制策略,指导热管理系统匹配和优化; 3. 负责热管理系统能耗目标制定,优化方案设计及方案落地。

更新于 2024-12-18
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社招A205743

1. 负责高压零部件及热管理零部件,系统及整车试验的验证策划及管控; 2. 负责第三方试验室能力和设备评审,试验飞行检查,指导和管控供应商开展试验工作; 3. 负责管控测试节点保障测试进度及报告交付; 4. 负责解决试验过程中的相关问题及分析产品失效模式,影响分析及制定行动计划,定期复盘问题及落实规避; 5. 负责零部件试验标准要求的统一及迭代更新,牵头企业标准的制定,熟练掌握可靠性置信度等计算逻辑及方法; 6. 负责整车标定匹配及功能验证车辆及测试统筹安排。

更新于 2024-07-16
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社招5年以上A149516

1. 负责高压零部件及热管理零部件的验证策划,结合用户画像,整车试验场景等制定产品可靠性试验方案; 2. 负责搭建可靠性工程流程,规范及交付物并确保可落地 3. 负责可靠性标准建设,方法研究及发展,试验设计文档编写及专利布局; 4. 负责可靠性专业领域对接,可靠性问题分析和失效机理分析,整改优化及横展闭环以提升产品可靠性; 5. 负责零部件试验标准要求的统一及迭代更新,牵头企业标准的制定,熟练掌握可靠性置信度等计算逻辑及方法,建立可靠性模型和数据库; 6. 组织可靠性相关培训和授课,提升团队能力,培养年轻可靠性人才。

更新于 2024-11-12
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社招10年以上汽车研发

1.负责PACK内/外布置方案开发,与整车确定外部包络,锁定结构&电气&热管理等外部接口,确定电池内部各零部件布置边界及方案; 2.负责PACK概念方案论证,保证方案PSQCD竞争力最优,支持概念方案锁定; 3.负责PACK系统性能指标识别、设计/制定及方案落地,保证PACK系统性能最优; 4.负责PACK开发(含零部件)过程节点控制、成本管理、风险识别(含NUDD)、问题分析/解决; 5.依据项目要求,按阶段&计划,完成项目阀点评审及经验复盘; 6.负责PACK开发标准化、流程提升改善,支持业务流程持续迭代、提升。