小米零售经理 零售专项
任职要求
任职要求: 1. 至少五年及以上手机行业零售经验,本科及以上 2. 具有团队管理…
工作职责
工作内容: 1. 管理区域内每月销售目标,分配团队KPI并跟进结果。 2. 区域内范围的店铺管理,协助客户建设核心店铺,制定最佳投资计划。 3. 负责与当地服务提供商的沟通协调,并全面负责品牌的可见度。 4. 规划新品发布并跟进所有零售模块的生产。 5. 管理IR(独立零售商)、OR(自营零售商)、MI(混合零售商)店铺的销售和VI(视觉识别)管理,提高店铺的ROI(投资回报率)。 6. 定期开展促销活动。 7. 制定并实施与其他竞争对手的类似产品竞争策略。
1.服务于闪电仓头部连锁品牌,制定品牌开仓规划,通过专业指导及供应链资源赋能提升品牌经营能力;落实商管政策,增强品牌与平台粘性; 2.结合品牌发展情况制定并执行差异化销售计划,通过持续优化商品结构、推进日常活动报名及联合营销玩法等举措达成交易目标; 3.通过分析行业及品牌经营数据,诊断货盘(商品)经营问题,制定商品做功建议持续优化及提升商品力; 4.监控经营数据,确保品牌经营策略有效性,持续优化经营方案,提升经营水平; 5.深入上游产业,通过挖掘/整合品牌资源及联采形式,增强商品价格力,并通过营销整合实现规模爆发增长; 6.统筹专项,解决问题卡点、探寻业务增长机会,并总结输出方法经验,助力业务整体增长。
1.重构大模型服务入口分发与预测策略中控:制定美团智能客服综合服务入口的管理策略,基于大模型agent的能力,优化入口布局与引导逻辑,提升用户触达率与转化率,通过数据分析持续优化入口运营效果。 2.重构用户综合入口体验交互:基于大模型服务能力及进线预测策略,负责美团客服用户综合入口用户交互的更新设计 3.系统与客服大模型平台交互对接设计:规划智能客服系统与客服大模型平台的交互接口,确保数据传输与功能调用的顺畅,推动大模型能力在客服场景的落地应用。 4.大模型虚拟客服与人工工作台链路对接设计:打通大模型虚拟客服、人工托管客服与人工工作台之间的链路,设计状态流转规则与异常处理机制,实现服务无缝衔接。 5.客服交互组件专项:负责客服交互组件的规划与设计,优化对话界面、工单处理等组件的交互体验,提升组件复用性,确保组件在多业务场景下稳定运行。 6.对话式引擎功能设计:主导对话式引擎的功能规划,提升多轮对话、意图识别等核心能力,结合业务场景优化对话流程,增强用户交互体验。 7.业务需求支撑:深入理解美团即时零售、酒店旅游等业务方向的客服场景需求,快速响应日常需求并推动落地,保障业务线客服系统的高效运行。
1、负责门店的机电设计工作、制定机电设计标准、鱼缸系统标准及各专项技术标准和工作流程,以及质量核查; 2、选址阶段协助拓展们实地踏勘,提供技术支持,出具风险评估报告,主持新店建设工程技术条件沟通、 谈判及审核; 3、工程实施阶段,协助工程经理现场解决施工技术问题,监督最终实施效果,并支持运营期管理; 4、负责门店项目机电方案、图纸审核、变更控制、成本优化及现场质量管理; 5、对已运营项目提供节能改造、能耗管理及机电技术等相关支持。