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小米小米汽车-服务体验专家-保定售后

社招全职3年以上A06732地点:保定状态:招聘

任职要求


基本要求:
3年以上车企/经销商集团客诉处理业务经验,熟悉汽车相关投诉的处理逻辑,具备重大客诉处理经验
教育程度:
专科或以上学历,汽车或商科相关专业
能力水平:
1.具备较强同理心,具备较强的服务意识和谈判能力,能够独立处理重大客诉;
2.有较强的数据处理能力和报告能力,较强的跨部门沟通能力;
3.思维活跃,责任心强,具有创新精神和团队合作精神

工作职责


1.保障售后服务口碑管控体系指标达成,完成投诉流程在各相关方层面的宣贯和培训;
2.分析用户声音,定位TOP服务问题,通过各种方式驱动门店闭环。建立落实用户关怀活动流程,组织实施用户服务关怀活动,分析用户关怀活动策略的有效性;
3.监督城市端客诉处理情况,包含但不限于案例抽检,话术审核,重大投诉回访话术编写等;
4.兜底重大用户投诉的谈判,协调各方资源,及时转化重大负面个体,作为服务体验专家,独立支持重大客诉谈判,承担门店升级投诉案件的最终解决;
5.负责用户接待区和休息区的运营管理,包括标准接待流程落实,现场5S管理等;
6.配合公关部门完成媒体投诉.公检法投诉,群体性投诉等重大投诉的妥善处理,按照流程及时升级管理层,协调资源寻求解决方案;
7.定期组织跨职能会议,复盘客诉,针对重点的客诉问题,推送业务方制定应对措施和改善方案,及时解决用户问题,降低舆情风险;
8.通过用户投诉数据分析,持续驱动内部流程优化,降低售后投诉率,提升投诉处理效率。
包括英文材料
学历+
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更新于 2025-02-17
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更新于 2025-02-17
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1.负责运营支持、商户和客户服务等相关工作,确保高质量的服务体验。 2.负责制定并执行运营支持和商户服务策略,提高客户满意度和忠诚度。 3.协助团队成员解决运营支持和商户服务过程中的问题和难题。 4.监控运营支持和商户服务的绩效指标,及时调整工作策略,提高服务质量和效率。 5.建立并维护与商户和客户的良好关系,解决投诉和纠纷,提供专业的解决方案。

更新于 2025-01-21
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社招3年以上A42247

1. 保障售后服务口碑管控体系指标达成,完成投诉流程在各相关方层面的宣贯和培训; 2. 分析用户声音,定位TOP服务问题,通过各种方式驱动门店闭环,建立落实用户关怀活动流程,组织实施用户服务关怀活动,分析用户关怀活动策略的有效性; 3. 监督城市端客诉处理情况,包含但不限于案例抽检,话术审核,重大投诉回访话术编写等; 4. 兜底重大用户投诉的谈判,协调各方资源,及时转化重大负面个体,作为服务体验专家,独立支持重大客诉谈判,承担门店升级投诉案件的最终解决; 5. 负责用户接待区和休息区的运营管理,包括标准接待流程落实,现场5S管理等; 6. 配合公关部门完成媒体投诉.公检法投诉,群体性投诉等重大投诉的妥善处理,按照流程及时升级管理层,协调资源寻求解决方案; 7. 定期组织跨职能会议,复盘客诉,针对重点的客诉问题,推送业务方制定应对措施和改善方案,及时解决用户问题,降低舆情风险; 8. 通过用户投诉数据分析,持续驱动内部流程优化,降低售后投诉率,提升投诉处理效率。

更新于 2025-08-04