小米城市经理-长春
社招全职5年以上A172199地点:长春状态:招聘
任职要求
1.5年以上汽车行业工作经验,23年以上区域&城市管理经验; 2.熟悉掌握汽车直营销售及经销商销售运营全流程,具有综合管理经验者优先; 3.高度认可小米价值观,具有出色的领导力与团队管理能力,能够带领、激励团队达成目标; 4.结果导向,具有优秀的抗压能力及自驱力,高效完成目标; 5.优秀的组织和协调能力,能独立思考复杂问题并协调总部及当地资源解决问题; 6. 出色的沟通表达能力;
工作职责
1.负责制定辖区内年度销售业务计划,协助大区分解年度、季度、月度销售目标,并分发至门店确保完成; 2.负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作,通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等,推动销量快速有序增长,提升辖区市占率; 3.负责组建高效团队,给予团队成员及时有效的反馈,针对各项工作提供辅导,促进个人成长和发展; 4.负责授权商销售能力提升,监控授权商的销售成本投入和运营标准执行,销售管理、财务状况、人员管理等,确保授权商运营健康度; 5. 承接总部端市场营销活动落地,联动总部、城市端资源,负责辖区内市场营销活动规划及开展; 6. 参与门店拓展、选址等决策,负责区域内门店日常高效运营; 7. 关注用户满意度,提升辖区内门店服务体验和服务质量,打造品牌口碑和影响力; 8.负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上运营类-商家运营
1、战略理解与策略制定:理解业务战略并做好策略拆解,根据城市业务特点、诊断定位机会,做好城市长短周期的经营策略规划布局,形成城市策略,为城市经营的目标结果负责; 2、策略拆解,跟进实施:构建城市的生态的能力,通过零售服务商ESP团队建设,推动过程管理有效执行,实现区域经营目标; 3、资源整合,提升效率:作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作,推动协作机制建立、改善,不断提升全局经营效率; 4、团队管理,梯队建设:通过识人用人,搭班子、排兵布阵等多种管理场景,培养/输出新铁军人才。
更新于 2025-09-24
社招5年以上核心本地商业-到
1.负责制定并执行本地连锁餐饮业务拓展策略,完成公司在所负责城市的业务目标。 2.负责管理和指导团队成员,包括招聘、培训、绩效管理等工作。 3.负责与合作伙伴进行沟通和协调,建立并维护良好的合作关系。 4.负责市场调研和竞争分析,为业务发展提供决策依据。 5.负责制定并执行销售计划,实现销售目标。 6.负责解决连锁餐饮客户问题和投诉,并提供优质的客户服务。
更新于 2025-02-06
社招5年以上销售
1.负责滴滴两轮车战略商务合作拓展,积极发现并推动所负责区域内合作商机,推进业务落地; 2.协调内外部相关资源,推动两轮车相关项目进展; 3.负责向合作商传达公司政策和市场动态信息,维护并巩合作商的合作关系。制定外部渠道合作方案,引入外部渠道合作商; 4.负责执行公司整体业务目标在区域内的落地,并探索多元的合作; 5. 具备较强的项目管理和统筹能力,能够独立完成项目推进。
更新于 2025-06-18