小米小米汽车-软件质量工程师/专家
任职要求
1. 本科及以上学历，汽车工程、软件工程、电子与通信工程、计算机专业优先；
2. 5年以上汽车领域软件质量管理、软件研发及测试或软件项目管理相关工作经验，熟悉敏捷开发模式，熟悉整车研发流程，具备整车软件研发体系搭建和审核能力者优先；
3. 了解安卓系统的相关知识，有…工作职责
1. 负责产品软件的全生命周期质量保证工作，对项目软件全流程进行成熟度管理，保障项目交付质量； 2. 制定项目软件质量策划、质量目标、并进行过程质量问题的管理，识别高风险问题并制定改善措施推动落地，并根据项目计划组织质量节点释放的评审工作，保障达成质量目标； 3. 负责软件质量问题的闭环管理，针对质量问题进行复盘回溯、排查原因，制定改进计划并组织跨部门质量改进专项，与业务团队深度融合，不断迭代优化质量目标、质量标准与流程建设； 4. 负责产品软件质量数据的分析，通过有效的度量分析，持续提升过程质量管控以及风险问题的识别能力，并固化数据分析模型，形成知识沉淀； 5. 建设软件质量管理体系，以及完善质量管理流程及标准，并能够根据业务需求对质量流程及标准持续改进； 6. 对标行业软件质量管理优秀经验，不断完善质量管理体系，并对团队进行质量赋能。
1、主导软件需求/缺陷/代码/版本/软件易用性等关键质量活动的标准、流程以及体系建设，提升软件质量管理成熟度；（需求/缺陷/代码/版本/软件易用性管理精通一项即可） 2、负责软件专项改善专项工作，通过数据分析、专项拆解、制定专项目标，推动专项目标达成； 3、负责建立软件需求/缺陷/代码/版本/软件易用性等交付件度量模型，识别风险，并推动风险消除；（需求/缺陷/代码/版本/软件易用性管理精通一项即可） 4、负责对软件研发&测试流程进行审计，识别流程设计问题与执行问题，并推动问题解决； 5、引入行业领先的质量管理工具和方法，并成功导入和改良；
1.负责国际化Food商品中心架构规划、设计以及核心功能的编码工作； 2.针对商品中心稳定性以及架构合理性问题，制定规范，协同治理，攻克关键技术难点，推动技术架构落地。 3.负责商品中心稳定性建设，发生技术故障快速响应和止损，确保系统可用性、系统安全、资金安全、数据安全。
1. 负责餐饮SaaS业务系统的建设工作，包括需求把控、方案选型、系统设计、功能开发、系统优化等，能够胜任业务需求拆解细化并实施； 2. 站在商家视角，用技术提高生产力，快速解决业务需求和问题； 3. 攻克技术难点，持续优化系统架构，确保业务系统可持续演进； 4. 技术输出，指导初、中级工程师，参与团队技术分享，促进团队成员共同进步。
学习需求协助分析： 协助深入了解云计算技术团队的业务发展方向、技术栈变化和人才发展需求，参与学习需求调研与分析，协助识别团队成员的技术短板和成长机会。 学习项目实施与支持： 协助或具体负责执行有针对性的技术培训课程、研讨会、工作坊、技术分享会、线上学习平台等多元化学习发展项目。 课程内容协助开发与维护： 协助内部技术专家、外部讲师开发高质量的技术课程内容，并根据反馈和效果协助优化课程体系。 讲师团队支持： 协助内部技术讲师团队的日常支持工作，包括培训材料准备、场地协调等，确保培训顺利进行。 学习资源维护与管理： 协助筛选、引进和管理各类优质外部学习资源（如在线课程平台、行业峰会、专业认证等），并负责公司技术知识库的日常维护与更新。 学习效果协助评估： 协助建立和执行学习效果评估机制，收集学习数据和反馈，为学习项目的优化提供支持 理解客户 从客户第一出发，深刻理解集团战略要求，基于云智能的业务和组织发展要求和员工全生命周期历程，对标全球领先公司，通过内外部客户研究，为云智能面向未来3-5年的发展，设计关键角色及其培养机制的演进路线图，帮助客户解决能力建设、价值创造的问题。 产品架构 以追求卓越的精神，理解组织在人才发展上面临的具体问题和场景，将复杂问题进行分析和拆解，并通过产品架构设计，提供具备先进性的人才培养和发展产品和解决方案，解决业务和组织的问题。 数据驱动 秉承求真务实的文化，通过数据发现问题，分析问题，显示差距，用全面客观的数据和事实说话，并善于运用数据解决问题，通过培训产品数字化、智能化的手段为业务减压减负，驱动业务和组织发展。 人群运营 理解人性，通过对关键角色如新人、管理者、布道师、HR等人群的沟通、链接、调研、探针，促进组织人网发生高质量的交互，促进人的思维改变、认知升级、能力进化、拿到结果。 促动变革 对标全球头部企业人才发展模式，结合云智能的战略、业务、组织和文化要求，形成先进的经验和方法，以人才能力的发展支撑组织变革的落地，成为驱动组织发展的引擎，并重新定义行业新标准。