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小米手表&耳机软件项目经理

社招全职A118085地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 项目规划与组织
  - 能够制定详细、合理的项目计划。包括根据项目目标和资源情况,安排任务的先后顺序、确定项目的关键路径和里程碑。例如,在手表软件项目中,能够准确地规划出表盘界面设计、健康监测功能开发、与手机 APP 通信功能开发等任务的时间节点。
  - 有效地组织项目团队,明确各成员的职责和权限。根据团队成员的技能和特长进行任务分配,确保人力资源的合理利用。
2. 进度管理和监控
  - 熟练使用项目管理工具(如 Jira、多维表格等)来跟踪项目进度。能够及时发现进度偏差,并采取有效的措施进行调整。
  - 掌握时间管理技巧,合理安排项目中的各项活动,避免任务拖延和资源浪费。例如,设置合理的任务期限,同时考虑任务之间的缓冲时间,确保项目能够按照计划有序推进。
3. 成本管理和风险管理
  - 具备成本估算和控制的能力。能够准确估算软件项目的开发成本,包括人力成本、软件工具和样机成本等,并在项目过程中严格控制成本支出。例如,在三方算法商务合作中,合理安排云服务资源的使用,避免不必要的费用。
  - 善于识别、评估和应对项目风险。能够预见技术风险(如新技术的稳定性问题)、市场风险

工作职责


1. 作为软件项目经理,对项目软件整体交付负责;做好与软件产品、软件设计、软件测试、软件研发、软件质量及外部门干系人等各职能角色的沟通管理,提升SPM的口碑及影响力;
2. 预立项到CDR阶段,参与软件产品新增需求评估,拉通SE对技术方案的可量产和可落地性评估,识别重大风险;
3. 招标阶段参与RFI软件部分内容审核,参与ODM DRB汇报,并对RFQ及SOW进行审核,结果需满足成本及进度要求;
4. 严格按照软件质量验收标准,协同SQA管理内外部各领域按期输出软件过点交付物,达成节点标准;
5. 计划阶段,需结合项目主计划,主导制定可达成的软件封包计划,并与各领域互锁共识;
6. 计划阶段,主导设计输出软件策划(onepage),组织KO会议,建立项目管理运作机制跟踪进度及任务分配;
7. 开发阶段,管理ODM研发团队,对技术方案进行细化,充分识别风险;确保开发过程中的相关问题按时关闭,确保对应领域节点目标按时达成;
8. 配合硬件PM做好软件样机管理,并按时回收;
9. 上市后组织软件EWP问题分析和解决,保障FFR达标;结合大软件OTA规划,跟进产品生命周期阶段OTA版本管理;
包括英文材料
算法+
相关职位

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社招5年以上K9105

1、负责全生命周期的项目管理工作,制定项目整体计划,整合资源、解决问题,确保项目按时交付; 2、项目概念阶段,协助产品经理、拉通研发对项目可行性进行充分评估,确认项目范围、时间、成本、质量等关键指标,识别项目机会与风险,制定详细的项目管理计划; 3、项目实施阶段,监控项目工作的执行及各维度指标的落地情况,对出现的问题或变更及时组织资源解决,确保项目按计划进行; 4、上市准备阶段,配合销服及市场部门,做好宣发及售后准备工作;关注上市后产品表现,对Top问题及时组织资源优化解决; 5、管理项目团队,解决项目推进过程中的所有问题,并组织项目的复盘工作,总结经验教训;

更新于 2023-04-23
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社招8年以上

岗位职责 1. 团队管理与协作:领导5人规模的手表UI/UX设计团队,合理分配日常工作任务,定期评估成员绩效并提供专业指导与成长支持,提升团队整体设计效率与专业能力;推动跨部门协作,与产品、研发、市场等团队紧密沟通,确保设计方案与产品战略、技术实现及市场需求高度契合,保障项目顺利推进。 2. 设计规划与落地:基于传音手表业务的产品战略与规划,制定手表UI/UX设计团队的具体执行规划和落地路径,明确阶段性设计目标;塑造并维护符合品牌定位的统一设计语言,确保设计风格在系列产品中保持一致性;深度参与产品前期策划,从用户体验角度提供专业建议,全程把控设计全流程(从需求拆解到方案输出、落地验证),保障产品体验落地质量。 3. 用户研究与优化:主导或推动用户研究工作,通过用户访谈、可用性测试、数据分析等方法,深入挖掘用户使用手表时的需求、行为习惯及痛点,为设计决策提供依据;基于研究结果和用户反馈,持续优化产品UI/UX设计(如界面布局、交互流程、功能体验等),提升用户满意度和产品竞争力。 4. 设计质量与规范:建立并完善团队设计质量标准和审核机制,严格把控设计输出(如界面稿、原型、设计规范等),确保所有设计作品符合品牌定位、用户体验原则及项目要求;推动设计规范的制定与迭代,提升团队设计效率和方案一致性。 5. 创新与趋势追踪:关注智能手表、可穿戴设备领域的最新设计趋势、技术发展(如交互技术、显示技术等)和市场动态,积极引入创新设计理念和方法;鼓励团队成员尝试创新设计实践,营造开放包容的创作氛围,推动产品设计在体验或表现上实现差异化突破。

更新于 2025-08-11
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社招5年以上

岗位职责: 1.基于内部事业部需求+技术理解+用户洞察,结合公司战略寻找机会点,进行价值点判断,完成产品策略制定、更新以及产品市场机会信息收集、分析、评估 2.产品规划和推广、产品路线图的制定、更新、实施以及表现跟踪和分析 3.高质量输出产品PRD文档,做好与内部研发等职能的高效链接 4.加强产品的全局性管理,积极组织内部、外部各类资源,推动各环节重要问题的有效解决,全力提升产品整体竞争力和投入产出比

更新于 2025-10-11
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社招8年以上A08136

- 负责手表软件架构设计 & 方案评审 & 技术把控 - 负责团队管理 & 资源协调 & 跨团队沟通

更新于 2025-02-14