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传音手表固件UI&UX 设计经理(J18384)

社招全职8年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求
1. 教育背景:交互设计、工业设计、视觉传达、人机交互等相关专业本科及以上学历。  
2. 工作经验:8年以上UI/UX设计工作经验,其中3年以上团队管理经验(需有带领3人及以上设计团队的实际案例);有手机品牌智能手表或可穿戴设备UI/UX设计经验者优先,熟悉小屏设备交互设计特点者优先。  
3. 专业技能:  
  - 精通FigmaSketch、Adobe XD等至少一种主流设计工具,熟练使用Axure、ProtoPie等原型制作工具,能独立完成从需求分析到界面设计、原型输出的全流程工作;  
  - 具备扎实的设计基础(色彩、排版、布局等),对交互设计原则、用户体验规范有深入理解,能结合手表小屏特性设计符合用户习惯的界面与交互;  
  - 熟悉用户研究方法和数据分析工具,能从用户数据中提取有效信息并指导设计优化。  
4. 团队管理能力:具备优秀的团队领导与激励能力,能合理分配任务、培养团队成员,提升团队整体绩效;善于沟通协调,能妥善处理团队内部及跨部门协作中的问题,推动项目高效落地。  
5. 学习与创新能力:对新事物有强烈好奇心,能快速学习并应用新知识、新技术(如新兴设计工具、交互技术等);具备敏锐的创新意识,能结合产品特点探索差异化设计思路,为产品体验增值。  
6. 沟通表达能力:能清晰阐述设计理念、方案逻辑及决策依据,与不同背景的同事(如研发、产品)高效沟通;英语听说读写流利者优先。

工作职责


岗位职责
1. 团队管理与协作:领导5人规模的手表UI/UX设计团队,合理分配日常工作任务,定期评估成员绩效并提供专业指导与成长支持,提升团队整体设计效率与专业能力;推动跨部门协作,与产品、研发、市场等团队紧密沟通,确保设计方案与产品战略、技术实现及市场需求高度契合,保障项目顺利推进。  
2. 设计规划与落地:基于传音手表业务的产品战略与规划,制定手表UI/UX设计团队的具体执行规划和落地路径,明确阶段性设计目标;塑造并维护符合品牌定位的统一设计语言,确保设计风格在系列产品中保持一致性;深度参与产品前期策划,从用户体验角度提供专业建议,全程把控设计全流程(从需求拆解到方案输出、落地验证),保障产品体验落地质量。  
3. 用户研究与优化:主导或推动用户研究工作,通过用户访谈、可用性测试、数据分析等方法,深入挖掘用户使用手表时的需求、行为习惯及痛点,为设计决策提供依据;基于研究结果和用户反馈,持续优化产品UI/UX设计(如界面布局、交互流程、功能体验等),提升用户满意度和产品竞争力。  
4. 设计质量与规范:建立并完善团队设计质量标准和审核机制,严格把控设计输出(如界面稿、原型、设计规范等),确保所有设计作品符合品牌定位、用户体验原则及项目要求;推动设计规范的制定与迭代,提升团队设计效率和方案一致性。  
5. 创新与趋势追踪:关注智能手表、可穿戴设备领域的最新设计趋势、技术发展(如交互技术、显示技术等)和市场动态,积极引入创新设计理念和方法;鼓励团队成员尝试创新设计实践,营造开放包容的创作氛围,推动产品设计在体验或表现上实现差异化突破。
包括英文材料
学历+
Figma+
Sketch+
数据分析+
相关职位

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实习

1. 参与可穿戴产品的软件功能测试执行工作(手表/手环/耳机/智能眼镜等),按照测试用例完成功能验证,记录测试结果,提交并跟踪缺陷生命周期。覆盖系统应用、蓝牙连接、语音交互、AI 功能、运动健康 APP 等核心模块。 2. 学习并参与测试用例设计与优化,在导师指导下,参与测试需求分析,协助编写和优化测试用例,提升测试覆盖率。 3. 协助搭建和维护测试环境,包括设备配对、固件烧录、测试工具配置等,对线上反馈或测试中发现的问题进行复现、初步定位,并协助研发推动问题闭环。 4. 参与自动化测试能力建设(按需),学习使用 Python、ADB、Appium 等工具,参与自动化脚本的编写与维护。

更新于 2025-08-11
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社招5年以上K9105

1、负责全生命周期的项目管理工作,制定项目整体计划,整合资源、解决问题,确保项目按时交付; 2、项目概念阶段,协助产品经理、拉通研发对项目可行性进行充分评估,确认项目范围、时间、成本、质量等关键指标,识别项目机会与风险,制定详细的项目管理计划; 3、项目实施阶段,监控项目工作的执行及各维度指标的落地情况,对出现的问题或变更及时组织资源解决,确保项目按计划进行; 4、上市准备阶段,配合销服及市场部门,做好宣发及售后准备工作;关注上市后产品表现,对Top问题及时组织资源优化解决; 5、管理项目团队,解决项目推进过程中的所有问题,并组织项目的复盘工作,总结经验教训;

更新于 2023-04-23
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社招A118085

1. 作为软件项目经理,对项目软件整体交付负责;做好与软件产品、软件设计、软件测试、软件研发、软件质量及外部门干系人等各职能角色的沟通管理,提升SPM的口碑及影响力; 2. 预立项到CDR阶段,参与软件产品新增需求评估,拉通SE对技术方案的可量产和可落地性评估,识别重大风险; 3. 招标阶段参与RFI软件部分内容审核,参与ODM DRB汇报,并对RFQ及SOW进行审核,结果需满足成本及进度要求; 4. 严格按照软件质量验收标准,协同SQA管理内外部各领域按期输出软件过点交付物,达成节点标准; 5. 计划阶段,需结合项目主计划,主导制定可达成的软件封包计划,并与各领域互锁共识; 6. 计划阶段,主导设计输出软件策划(onepage),组织KO会议,建立项目管理运作机制跟踪进度及任务分配; 7. 开发阶段,管理ODM研发团队,对技术方案进行细化,充分识别风险;确保开发过程中的相关问题按时关闭,确保对应领域节点目标按时达成; 8. 配合硬件PM做好软件样机管理,并按时回收; 9. 上市后组织软件EWP问题分析和解决,保障FFR达标;结合大软件OTA规划,跟进产品生命周期阶段OTA版本管理;

更新于 2025-01-08
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社招5年以上

岗位职责: 1.基于内部事业部需求+技术理解+用户洞察,结合公司战略寻找机会点,进行价值点判断,完成产品策略制定、更新以及产品市场机会信息收集、分析、评估 2.产品规划和推广、产品路线图的制定、更新、实施以及表现跟踪和分析 3.高质量输出产品PRD文档,做好与内部研发等职能的高效链接 4.加强产品的全局性管理,积极组织内部、外部各类资源,推动各环节重要问题的有效解决,全力提升产品整体竞争力和投入产出比

更新于 2025-10-11