小米机电培训经理
任职要求
1. 车辆相关专业毕业； 2. 具备系统化思维，具有较强的执行力及创造力，时间管理及沟通能力强，可较好的协调工作，能够主动适应互联网企业持续性快速迭代的工作氛围； 3. 具备3年以上汽车主机厂售后服务培训部门机电技术培训师岗位工作经验； 4. 具有体系化培训…
工作职责
1.能够执行标准化课程开发体系&流程，进行新能源汽车机电技术体系化培训课程开发，并能够依据教学大纲执行标准化课堂、TTT及教学实施，并对培训效果负责； 2.能够进行新车型、专岗、专项赋能需求调研、课程内容及形式设计，开发车型系统技术自学手册、教学材料，并对相关培训的效果负责； 3.具备机电技术培训组织能力，能够独立完成授课前准备，学员参训协调、资质审核、课后数据整理； 4.熟悉服务中心车间生产及技术管理工作流程、管理标准，能够指导服务中心前台及车间相关岗位针对技术业务管理提升及车间生产管理提升实施绩效改进； 5.能够参与/主持校企合作、门店内训、技能竞赛等服务技术培训业务专题项目，并可结合体系现状特点，创新性的规划、组织、实施、跟踪项目落地； 6.参与在线化、新媒体培训项目，并且可持续进行项目绩效改进； 7.参与区域及门店培训业务支持、管理工作，提供定制化培训解决方案，并能够规划专题项目、落地实施及自闭环。
1. 负责悬架电控软件的信号需求定义， HMI需求定义， 诊断规范定义； 2. 负责空气弹簧系统和电控减振器应用软件模块的开发、测试、功能安全开发； 3. 支持电控悬架软件算法单元MIL测试, HIL测试及整车验证； 4. 跟踪落实电控悬架软件开发进度，负责软件问题的跟踪和解决，确保产品按时上市； 5. 负责悬架电控软件的技术规范、测试规范、工程分析方法等技术文件体系建设、修订。
1. 负责悬架电控软件的信号需求定义， HMI需求定义， 诊断规范定义； 2. 负责全主动悬架控制系统应用软件模块的开发、测试、功能安全开发； 3. 支持电控悬架软件算法单元MIL, HIL及整车验证； 4. 跟踪落实全主动电控悬架软件开发进度，负责软件问题的跟踪和解决，确保产品按时上市； 5. 负责全主动悬架电控软件的技术规范、测试规范、工程分析方法等技术文件体系建设、修订。
职位描述： 1、分拨中心自动化设备（输送机、分拣机等）设备维修及预防保养执行； 2、通过工作日报和备件消耗数据，分析制定伸缩机、DWS、皮带机、摆轮、单件分离、六面扫、窄带机、交叉带分拣机等设备的保养、巡检、维修计划，监督带教落地； 3、备件库5S管理，制定合理的安全库存，备件出入库登记监督执行、定期盘点补充安全库存、废旧备件的管理等； 4、设备重大故障的跟进维修，联动总部、厂商做好及时升级工作，对故障原因进行分析制定防范措施； 5、熟悉设备的工艺原理，做好设备隐患改善；依据系统数据定期对设备性能进行分析，做到提效率、降破损，降错分、降回流等； 6、组织部门开展流程制度培训工作、落地总部的规章制度和工作流程，监督组员执行； 7、落实总部下达的工作安排和信息反馈工作；监控组员KPI各项工作的完成进度并加以指导； 8、供应商售后沟通管理，新项目施工质量监督，跟进整改工作和验收； 9、组员安全作业的日常监督，定期进行安全培训； 10、完成上级交代的其它工作；
● 与内部团队协作，制定项目设计标准及设计基础文件 ● 作为技术负责人，管理设计顾问团队，主导方案设计、设计开发及施工文件编制等项目实施全过程 ● 管理设计与施工总承包商，确保项目在建设过程中满足BOD（业务与技术需求文件）中规定的各项要求 ● 施工阶段为项目经理提供技术支持与行政协助，包括响应RFI（信息请求）、发布技术通告、审阅提交文件与施工图纸、执行工厂验货，并参与数据中心建设与调试流程 ● 提出并分析节能解决方案，以有效降低电力损耗 ● 审核并编制变更管理请求（CMR）相关操作脚本与执行细节 ● 根据项目需要，赴现场开展工程调研、电气系统审计、启动测试及整体调试工作 ● 为本地数据中心运营团队提供关键电气系统的技术审查与支持服务 ● 参与设备故障或停电事件的根本原因分析（RCA），提出改进建议 ● 向设计顾问及安装承包商提供专业技术指导，并对施工质量进行监督与验证 ● 按需响应突发事件，提供及时的技术支持与应急处理