小米授权业务部-区域经理
任职要求
1、大专及以上学历，有市场营销、连锁经营、企业管理等专业的优先; 2、有2年以上零售行业区域管理经验，熟悉连锁企业的经营模式优先; 3、良好的人际沟通能力、熟悉信息系统管理，能熟练运 营运数据; . 4、综合素质具有良好的沟通和协调能力; 5、身体健康,心理承压能力强，具较强的执行力，对企业有高度的忠诚心和责任感; 6、办公软件(EXCEL、 PPT等) 的熟练应用;
工作职责
1、完成公司下达的所管辖区域的销售指标,并扮配销售指标给各自团队，制定业绩提升策略及方案; 2、及时、准确传达公司的营运政策,并宣导给督导根据公司的政策的执行与落地，对突发事件等方面的处理及衔接; 3、指导并协调所辖区域内的督导展开日常工作，并协调各督导人员管理、物料管理、设备管理，做好与相关部门的协作与沟通; 4、负责区域内各加盟J店整体营运管理，营销活动落地、提升店面整体盈利水平; 5、监督管理各加盟门店货品库存情况、确保货品能满足日常销售需求及货品交期; 6、优化各加盟门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用，完成公司营业目标并有效落实,提高各加盟店业绩; 7、辖区人工成本控制运营费用控制,所辖区域J]店月盘错盘率控制; 8、上级领导交办的其他工作。
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责； 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反映市场信息； 3、根据市场情況,制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订； 4、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责； 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反映市场信息； 3、根据市场情況,制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订； 4、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。
1、门店拓展：配合省总根据省公司MS占比目标，对授权店作战区域进行建店目分解，拆解至小区网格维度做好建店追踪，同时根据市场变化以及公司政策变化及时调整建店策略，确保建店目标达成 2、客户管理：针对合作客户进行有效管理，深入拜访客户，针对客户经营进行指导，提升客户合作信心，牵引客户进行开店实现整体盈利 3、销售管理：对本省授权店经营结果负责，区域内各品类SI、SO达成进行追踪，结合市场环境变化和公司政策调整及时复盘和策略调整，达成全年业务目标 4、团队管理：搭建省区授权店业务平台支持团队（门店运营、陈列、培训等），对小区经理、网格主管的选调育留负责
1、负责区域平台外门店拓展，区域平台内店东维护； 2、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责； 3、开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息； 4、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订； 5、负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账； 6、参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新