小米区域销售管理经理
任职要求
1、希望定向招聘有华为/OPPO/VIVO海外市场渠道管理经验的人
2、本科及以上学历，具备5年及以上销售或渠道管理经验，有海外销售经验、手机和3C领域经验优先；
3，具有一定…工作职责
1、负责不同类型渠道客户管理政策的制定和实施，如运营商客户管理规则或者代理商客户管理规则；负责不同产品类别渠道管理政策的制定和实施，如小米高端产品渠道管理政策，或者aiot产品渠道管理政策。 2、海外客户整体销售渠道体系规划和流程建设（手机、3C产品）； 3、负责客户从引入、日常指标管理、优化退出等环节的管理执行和指标设计、流程优化； 4、制定各环节渠道政策，对渠道分类分级管理，评估渠道ROI，优化渠道结构，使其不断适应市场发展； 5、监控和分析客户数据，及时发现问题，并策划优化方案
1.是所负责区域产品成功上市和产品生命周期管理（商业成功）的责任人。 2.面向产品开发团队参与产品研发定义，输出市场分析，渠道分析，销售目标，首单及预测，以及项目生命周期ROI等，并能对内对外进行产品拓展和产品交流 3.是GTM全流程项目管理的项目经理，在IPC流程运作下联合产品、渠道、营销、零售、交付、售后等各部门，拉通资源与节奏，主导产品上市，输出整合营销方案，并定期复盘。 4. 为内部区域销售团队提供最佳服务及4P策略。
1、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实所辖区域的销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作； 2、负责商业项目定位和商业业态规划，编制招商方案，组织和实施招商工作； 3、负责所在业态商户全国性品牌、战略联盟商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护等工作； 4、完成公司下达的楼层经营考核指标，即收入、租金、物业费等相关费用的洽谈与收取； 5、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高； 6、负责对楼层人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩。
领导和管理加拿大线下销售团队，确保实现团队销售目标等业绩指标； 制定并执行销售策略，扩大品牌在加拿大的市场份额，提升整体盈利能力 与当地核心KA、经销商建立并维系紧密的合作关系，推动产品进店、销售 分析市场趋势和竞争对手，为商业决策提供关键策略见解 带领团队拓展新的销售渠道、合作关系，增加销售机会
1、支持区域公司销售业务，达成共同的销售目标； 2、完成区域公司销售业务的预测、复盘和监控，帮助区域公司准确定位销售业务的相关问题并持续改善和提高； 3、评估区域公司的销售业务能力，并做针对性的赋能； 4、组织区域内销售业务的相关会议和工作，促进区域内销售业务共同提高和协作； 5、推动公司标准和流程在区域公司的落地执行，保障用户体验； 6、反馈一线业务的现状和需求，推动总部相关标准和流程的改善。