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小米区域销售管理经理

社招全职5年以上A239790地点:北京状态:招聘

任职要求


1、希望定向招聘有华为/OPPO/VIVO海外市场渠道管理经验的人
2、本科及以上学历,具备5年及以上销售或渠道管理经验,有海外销售经验、手机和3C领域经验优先;
3,具有一定的谈判能力、公关能力和组织协调能力,条理清晰,抗压能力强;
4,对数据敏感,熟悉使用数据分析工具;
5,英语或其他小语种可作为工作语言者优先;
6、常驻工作地北京,可接受海外出差

工作职责


1、负责不同类型渠道客户管理政策的制定和实施,如运营商客户管理规则或者代理商客户管理规则;负责不同产品类别渠道管理政策的制定和实施,如小米高端产品渠道管理政策,或者aiot产品渠道管理政策。
2、海外客户整体销售渠道体系规划和流程建设(手机、3C产品);
3、负责客户从引入、日常指标管理、优化退出等环节的管理执行和指标设计、流程优化;
4、制定各环节渠道政策,对渠道分类分级管理,评估渠道ROI,优化渠道结构,使其不断适应市场发展;
5、监控和分析客户数据,及时发现问题,并策划优化方案
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上高级市场职位

1.是所负责区域产品成功上市和产品生命周期管理(商业成功)的责任人。 2.面向产品开发团队参与产品研发定义,输出市场分析,渠道分析,销售目标,首单及预测,以及项目生命周期ROI等,并能对内对外进行产品拓展和产品交流 3.是GTM全流程项目管理的项目经理,在IPC流程运作下联合产品、渠道、营销、零售、交付、售后等各部门,拉通资源与节奏,主导产品上市,输出整合营销方案,并定期复盘。 4. 为内部区域销售团队提供最佳服务及4P策略。

更新于 2023-08-22
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社招5-7年运营管理

1、支持区域公司销售业务,达成共同的销售目标; 2、完成区域公司销售业务的预测、复盘和监控,帮助区域公司准确定位销售业务的相关问题并持续改善和提高; 3、评估区域公司的销售业务能力,并做针对性的赋能; 4、组织区域内销售业务的相关会议和工作,促进区域内销售业务共同提高和协作; 5、推动公司标准和流程在区域公司的落地执行,保障用户体验; 6、反馈一线业务的现状和需求,推动总部相关标准和流程的改善。

更新于 2024-05-09
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社招10年以上ACG

-负责区域/垂直行业客户业务拓展,挖掘潜在销售机会,有效管理商机Pipeline -有一定的行业客户经验,包括行业突破、场景创新等方面;直接面对客户或有效驱动合作伙伴完成商务谈判、签署合同、促进交付验收、并完成收款 -对云计算、大数据、人工智能产品和技术有相应的理解 -构建本地区域/行业/合作伙伴生态圈,对ISV/SI及合作伙伴进行云计算、人工智能普及和赋能 -制定团队销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成 -维护大客户满意度

更新于 2025-07-15
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社招3年以上营销类

1、项目总牵头:负责vivo体验店线上平台-重点是抖音平台vivo小时达业务从账号运营、直播、商城销售、区域门店推广、区域利益分配模式等模块的方向设计; 2、货架场运营:负责货架上店上品、促销政策制定和测试等; 3、区域和门店运营:负责门店端上线推广+履约质量管理+复购方式探索、区域和门店能力培训和提升、财务结算、市场秩序管理拉通对接、IT系统建设等运营工作; 4、内部拉通:与线上电商团队做短视频+直播+促销权益等复盘和代表线下体验店提需; 5、平台对接:负责扣点政策、营销资源、销售政策、财务结算等业务跟平台的对接。